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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt

Kollegenzusammenhalt

Super

Kommunikation

Ohne Probleme


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wenn Ihr arbeitet denkt einfach das das Gehalt extrem verspätet kommt und nicht wie im Arbeitsvertrag versprochen wurde.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn/Gehalt absolut sehr verspätet kommt, das man aus der Wohnung fliegt und im Dienstfahrzeug schlafen muss, das finde ich absolut unvorteilhaft.

Verbesserungsvorschläge

Punkt 1: Sich die Image in Zukunft umwandeln
Punkt 2: Mehr Dienstfahrzeuge in e-Personentransporter einsetzen
Punkt 3: Weniger Papierkram eher in Digitalen umschalten
Punkt 4: Verbesserte Arbeitsverträge und besser Formulierung über den Arbeitsvertrag am besten exaktes Datum für Gehalt/Lohn Eingang ist bei den Angestellten und Angestelltin und weitere Personen
Punkt 5: Die Kommunikation noch Verbessern
Punkt 6: Straf-Zinsen von der Bank muss die Firma Zahlen, weil man erwartet auf das Gehalt und deswegen sollten die Firma das Zahlen, weil die Firma ist da für Schuld das wir in die Straf-Zinsen kommen und alles verlieren.
Punkt 7: Setzt mehr E-Autos ein damit Ihr mehr Sparen könnt auf die Firma

Image

Sollte sich mal an die Zukunft orientieren und nicht in den Vergangenheit.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit eine Karriere/Weiterbildung von den zu bekommen

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt sehr extrem zu spät so das man bei der Bank immer Starf-Zinsen zahlen muss, sowas finde ich echt absolut miserabel im Vertrag steht ausdrücklich das man Ende des Monats/ Ende des Werktags Gehalt bekommt wo ist es ???? Kam nix was für ein unmoralischer Einstellung, wenn noch einmal verspätet kommt bin ich auf jeden fall unverzüglich weg das sag ich euch.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

....

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schulbusse Sonnenschein durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schulbusse Sonnenschein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schulbusse Sonnenschein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.