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schuldnerhilfe neues leben e.v.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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schuldnerhilfe neues leben e.v. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 1 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fehler können für Kunden existenzbedrohend sein. Fehler können somit nur begrenzt tolleriert werden

Vorgesetztenverhalten

Unflexible denkstrukturen. Das System funktioniert also darf man es nicht in Frage stellen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste und für sich selbst verantwortlich. Das Leben ist kein Ponnyhof. Wer hier arbeitet will menschen helfen, die einen Rechtsanspruch darauf haben und keune Freunde finden.

Interessante Aufgaben

Wer die Thematik kennt, beherrscht und lebt findet abwechslungsreiche kombinationen.

Kommunikation

Der Chef hat immer Recht aufgrund seiner Erfahrung und Quallifikation die er über Jahre erworben hat.

Gleichberechtigung

Es wird Wasser gepredigt doch bei manchen Wein getrunken. Abhängig von Quallifikation und können.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer RECHT hat bekommt auch Recht.

Karriere / Weiterbildung

Wer robust ist im Umgang mt schwierigen Kunden und fachlich bereit ist weit über die Arbeit hinaus wissen anzueignen und Stressresistent ist, der kann Berater werden und bei entsprechender Auslastung eigene Kunden selbstständig und eigenverantwortlich betreuen.

Gehalt / Sozialleistungen

Festgehalt - bonuszahlungen 2x im Jahr sind freiwillig können aber nicht fest eingeplant werden. Insgesamt durch rein gemmeinnützigen Charakter unterdurchschnittliche Vergütung bei überdurchschnittlichen Anforderungen.

Arbeitsbedingungen

Einzelbüros wegen Datenschutz
Keine Telefonzentrale
Kein Empfang
Wartebereich im Flur
Unterschiedliche Klimazonen
Sehr kostensparender Ungang mit Verbeazchsmaterial
Umsetzung von Modernisierungen sehr schleppend und langwierig.
Dresscode Buisness Outfit.
Sehr viel Papier
EDV erfordert ständige manuelle anpassungen bei jeder situation.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Diverse Pflanzen verbessern die Raumluft.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten mit Anwesenheitspflicht. Keine Gleitmöglichkeit. Mittagspause ist keine Freizeit zur freien Verfügung. Kunden haben IMMER vorrang.

Verbesserungsvorschläge

  • Es steht mir nicht zu kritik zu äußern, solange ich nicht ein eigenes geschäft führe

Pro

Pünktlich Gehaltszahlungen.

Contra

Es steht mir nicht zu kritik an meinem Arbeitgeber zu äußern, solange ich kein eigenes Geschäft führe.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    schuldnerhilfe neues leben e.v.
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von schuldnerhilfe neues leben e.v.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.