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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wasser predigen, Wein Trinken :-(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter kämpft für sich. Jeder lästert jeden. Neue Kollegen werden nicht richtig eingearbeitet. Die alten Mitarbeitenden bilden eine freundschaftliche Clique, in der sie ihren Statusquo behalten wollen und nicht genug professionell arbeiten. Genug faule Pädagogische Mitarbeitende und unqualifizierte Lehrkräfte. Kinder werden nicht angemessen gefördert. Klassen werden zwar gut ausgestattet, aber zum Zweck des Fernsehens. Kinder kriegen genug Bildschirm-Zeiten in dieser Schule, weil die Erwachsenen keinen Bock haben, den Kindern etwas Sinnvollles zu geben. Ständige Ausfälle, unvorbereitete Vertretung. Mehr Schein als Sein. Peinlich für eine christiliche Einrichtung, die diese Glaubensätze nach außen tragen, aber nicht verinerlichen und handeln.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden. Jeder ist für sich. Hier wird nicht für Kinder gearbeitet. Viele MA unauthentisch und unehrlich. Ich wurde von der Päd. Mitarbeiterin, mit der ich die zusammen arbeitet, gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Keine gute Leitung sowohl von der Seite der Schulleiterin als auch von dem Schulbereich.
Kommunikation
Die SL und die SEK- leitende Person reagierte über Probleme unprofessionell. Sie sind gut befreundet. Die SL war auf der Seite ihrer besten Freundin. Kritik wurde nicht erwartet. Kollegen, die auf Missstände gehen, werden sofort gekündigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar interessant, aber es wird keine Schule hier gemacht. Mitarbeitende , die Bock haben zu arbeiten, wurden weggescheucht und gekündigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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