Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schulligen Reisen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eigentlich keine richtige Kommunikation, es wir einfach erwarten, dass man alles weiß und kann.
Manche sind hilfsbereit, während andere dir nur Steine in den Weg legen.
Hier hat man keine Freizeit. Die Chefin erwartet, dass man jederzeit erreichbar ist. Wenn man aber sie kontaktiert, hat sie nie Zeit.
Eigentlich unmenschlich, beleidigungen, Mobbing und Rumgeschreie gehören zur Tagesordnung.
Ab und zu gibt es auch was interessantes, sonst nur das gleiche.
Leider sehr schlecht. Alle sind sehr angespannt vor allem wenn die Geschäftsführerin anwesend ist.