Ihr Unternehmen?

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Evangelische 
Schulstiftung 
in 
der 
EKBO
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

erhielt mündl. Zusage,nachdem ich bat evtl. 3 Wochen später zu beginnen, zweifelte Team Absicht an u zog Zusage zurück

2,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Evangelische Schulstiftung in der EKBO in Berlin als Sachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Zusage wird vom Bewerber ernst genommen - die durchaus sympathische Abteilungsleitung legte den Startzeitpunkt in die Entscheidungshand des Teams - und zog die mündliche Zusage dann zurück - das ist sehr unüblich & fühlt sich nicht gut an.

Bewerbungsfragen

  • Bewerber führt & gestaltet das Bewerbungsgespräch mit
  • Darstellung des Lebenslauf, Wechselgründe, Motivation, fachliches Know How
  • es gab ein Interview mit der Abteilungsleitung und ein Interview mit dem gesamten Team - auf deren Meinung viel wert gelegt wird. Das gesamte Team entscheidet mit, welcher Bewerber*in eingestellt wird & zu welchem Zeitpunkt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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