Schulte 

& 

Co 

GmbH 

Deilinghofen

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle erhielt ich keinerlei Feedback. Nachdem ich mich selbst bemühte, wechselte mein Ansprechpartner in der Personalabteilung. Nach hartnäckiger Nachfrage erhielt ich die Aussage, dass die Stelle bereits besetzt sei. Eine offizielle Absage habe ich bis heute nicht erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine zeitnahe Rückmeldung beim Start der Bewerbung. Keine Komunikation während der Bewerbung vom Personalbüro oder der Fachabteilung. Trotz Gespräche per Telefon habe ich keine Wertschätzung festgestellt. Absage in der Woche vor Weihnachten ohne Angabe von Gründen. Die Vermutung liegt nahe das man durch die Stellenanzeige "bitte um Angabe des Gehaltswunsch" hier schon aussortiert wird ohne die Qualifikation zu berücksichtigen.

Bewerbungsfragen

Bei Bewerbung in diesem Unternehmen im Anschreiben nicht zuviel preisgeben sonst kommt man nicht über die Vorauswahl des Personalbüro.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch werden einem eine gerechte Bezahlung, 40h Woche und 30 Urlaubstage zugesagt. Im Vertragsentwurf, den man zugesandt bekommt stehen 42,5 h pro Woche drin und 2800 Euro Brutto für einen Hochschulabsolventen.

Nach Konfrontation mit dieser Unterbezahlung und Forderung der versprochenen Leistungen wollte man sich bei mir melden. Das ist bis heute nicht geschehen. Als Hochschulabsolvent muss man sich hier im klaren sein, dass man sich selbst absolut verramscht.

Das Arbeitsumfeld und die Aufgaben erscheinen hingegen sehr umfangreich, spannend und herausfordernd. Angesichts der schlechten Bezahlung, der hohen Arbeitszeit und gesetzlichen 24 Urlaubstagen muss man aber die Kirche im Dorf lassen und der Firma alles gute Wünschen jemanden zu finden, der so einen Vertrag unterschreibt.

Bewerbungsfragen