Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mann darf nur ja sagen bloß nicht nein dan ist man schon auf der abschuss liste
Außen hui innen naja sie kennen das Sprichwort
Nicht vorhanden nicht kinder freundlich
Keine schons
Unter aller sau bei dem was sie verlangen das wir arbei
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden man wird von den Vorgesetzten ausgespielt und unter Druck gesetzt
Keine Worte für
Wie gesagt man wirde unter druck gesetzt und das machen was sie wollen ob es funktioniert oder nicht ist egal
Was soll man sagen bei der unterdrüchung
Garnicht vorhanden man trifft auf taube ohren
Nur wen man sich einschleimt
Ja die klappe halten und arbeiten das ist das was sie wollen
Es wird sich nicht auf Erfolgen ausgeruht.
Die Geschäftsleitung denkt zukunftsorientiert und investiert in die einzelnen Standorte um Konkurrenzfähig zu bleiben.
Den Mitarbeitern wird viel geboten:
Bikeleasing, Qualitain, Familienfeste, Wasserspender, Grillabende, Wandertage, Corporate Benefits uvm…
Das Unternehmen wird oft schlechter dargestellt als es ist! Mitarbeiter meckern meist auf sehr hohem Niveau.
Durch gleichbleibenden Schichtrhythmus kann man sehr gut sein privates Umfeld planen. Kurzfristige Urlaubsanträge sind meistens kein Problem. Auf private Zwischenfälle wird Rücksicht genommen.
Lohn kommt immer pünktlich. Weihnachts.- und Urlaubsgeld werden seit Jahren ausgezahlt. Leistungsprämien gibt es ebenfalls. Im Großen und Ganzen sind die Löhne gut. Als Neueinsteiger muss man jedoch vorerst mit weniger klarkommen.
Es wird stets an Verbesserungen gearbeitet. Styroporfreie Verpackungen, optimierte Packmaße, recyceln von Abfällen, Kleinteilen usw…
Im großen und Ganzen gut.
Mit älteren Mitarbeitern wird gut umgegangen.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Saubere, gut beleuchtete Arbeitsplätze und wenig Lärm.
An heißen Tagen wird es zwar ziemlich warm in den Hallen aber es gibt deutlich schlimmere Arbeitsbedingungen!
Es gibt wöchentliche und teils tägliche Team Besprechungen bei denen man alle aktuellen Themen rund um seinen Arbeitsplatz besprechen kann. Themen wie Produktivität, Qualität oder aktuelle Ereignisse rund um das Unternehmen werden transparent dargestellt.
...das immer wieder in die Standorte investiert wird und weiter am Standort Deutschland festgehalten wird.
Gute, kollegiale Atmosphäre
Oft machen wir uns intern schlecht als wir sind
Trotz der Schichtmodelle wird immer versucht auch auf (kurzfristige) Anliegen einzugehen
Es werden Weiterbildungen und Lehrgänge angeboten
Pünktliche und faire Bezahlung
Hier wird in den letzten Jahren viel an Verbesserungen umgesetzt
Ohne Zusammenarbeit geht es nicht. Hier unterstützt man sich gegenseitig
Teilweise sind Mitarbeiter 25-40 Jahre im Unternehmen
Guter Umgang auf Augenhöhe
Saubere Bedingungen, auch in der Produktion
Werden durch Newsletter und gemeinsame Besprechungen immer über das wichtigste informiert
Frauen nehmen auf Führungspositionen ein
Auch eigene Ideen sollen mit eingebracht werden
Das Unternehmen zeigte soziales Verantwortungsbewusstsein und legte Wert auf Nachhaltigkeit.
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch klarer und frühzeitiger erfolgen – z. B. bei Änderungen im Ablauf oder bei neuen Regelungen.
Kollegial, respektvoll, gute Stimmung insgesamt.
Das Unternehmen leistet gute Arbeit und geht fair mit den Mitarbeitenden um – leider wird das nach außen oft schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist.
Familienfreundlich, flexible Lösungen für Alleinerziehende.
Umschulungen und Weiterbildungen wurden gefördert.
Das Gehalt war aus meiner Sicht fair und überdurchschnittlich, vor allem für ungelernte Kräfte.
Umwelt- und Gesundheitsangebote wie Bike Leasing, Qualitrain, Wanderaktionen.
Miteinander wurde großgeschrieben, Teamgefühl gut
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Fair, ansprechbar, respektvoll im Umgang
Moderne Ausstattung, vernünftige Schichtmodelle
Klar und direkt, Infos wurden meist rechtzeitig weitergegeben
Je nach Bereich unterschiedlich, aber solide
Das wir Gefühl, die guten Kollegen/innen meine Aufgabenbereich
Nichts wäre dem so würde ich hier nicht arbeiten
Kollegen/innen die mit ihrer Tätigkeit hier unzufrieden sind rausschmeißen
Atmosphäre sehr gut
Sehr gut
Ausgeglichen und gut.
Habe in einer der niedrigsten Tätigkeiten angefangen und konnte mich bis in eine stellvertretende Leitungstätigkeit hoch arbeiten
Überdurchschnittlich für die meisten Tätigkeiten
Go Green wird gelebt und stetig verbessert
Eine Hand wäscht die andere. Nur zusammen sind wir stark
Hilfsbereit und respektvoll
Vorgesetzte haben stehts ein offenes Ohr für einen und sind hilfsbereit
Ausgeglichen
Auf Augenhöhe
Stehts abwechslungsreich
Dass Vorschläge ernst genommen und wenn möglich umgesetzt werden!
Die Änderungen hätten eher passieren können!
Weiter so, das gefällt mir seit Anfang des Jahres richtig gut!
Seit dem Betriebsleiter-Wechsel am 1. Januar kaum wieder zu erkennen! Wenn das so weiter geht (davon gehe ich aus, weil der neue Betriebsleiter ein Eigengewächs ist), unschlagbar!
Hat gelitten, mittlerweile schwer zu Unrecht. Manchmal dauert es etwas, aber hier werden Mitarbeiter ernst genommen und aus den kleinen Mann wird gehört!
Auch besser. Seit 2 Jahren ist die 3-Schicht endlich weg. Mit 2 Schichten komme ich deutlich besser klar!
Wer will, der kann! Der Betriebsleiter hat mal als Aushilfe angefangen…
Der Verdienst bei uns ist wirklich gut - manche gehen und kommen dann zurück deswegen
War schon immer gut. Leider sind viele schwierigen Leute mittlerweile im Betriebsrat und machen miese Stimmung. Aber das wird bestimmt auch wieder besser…
Familienunternehmen - Ältere werden sehr geschätzt!
Das war ganz schlimm bis Ende 2024. In den ersten Wochen jetzt um 180 Grad gedreht. Jeden Morgen wird man begrüßt, dem Betriebsleiter sind die Menschen wichtig, das merkt man.
Überall Hebeanlagen, eigene Sicherheitsleute, ganz neue Glasanlage seit dieser Woche. Hier wird immer investiert!
Wird immer besser! Kritik wurde gehört, mehr Aushänge, mehr direkte Gespräche!
Bei uns sehr männlich, im Vertrieb sehr viele Frauen. Denke, das ist normal! Und es gibt auch Chefinnen
Der Job ist an sich schon interessant. Viele verschiedene Produkte, meist individuell für einen Kunden. Zudem kann man sich einbringen bei Kaizen. Alles gut!
Mit den Kollegen gibt’s immer was zu lachen.
Hier werden alle gleich behandelt.
Man bekommt die Arbeitskleidung gestellt.
Ist noch ausbaufähig aber ok.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Hier werden alle gleich behandelt.
Die Atmosphäre ist im generellen sehr angenehm
Es wird sehr auf die Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet
Kollegen Zusammenhalt ist gut vorhanden
Keine Ungleichberechtigung älterer und jüngerer Kollegen
Man wird sehr persönlich wahrgenommen und geschätzt
Gute Arbeitsbedingungen sind immer vorhanden
Der Austausch unter Kolleg/innen ist immer vorhanden
Gleichberechtigung ist sehr stark vorhanden
Aufgaben sind oft sehr individuell und auch interessant
Geht auf Mitarbeiter ein. Freundlich.
Es hat tatsächlich Spaß gemacht hier zu arbeiten.
Alles gut..
Über einen Pausenraum nachdenken.
Mehr Bänke und Tische draußen.
Sonst zufrieden.
Modern, hell und angenehm
Bekannt und Gut
Könnte etwas besser sein, wenn man mal dringende Termine hat, ist es nicht immer so einfach spontan frei zu bekommen.
Ist aber schon jammern mit Niveau.
Mann muss dran bleiben, dann klappt es auch
Luft nach oben.
Nix zu beanstanden
Top, man trifft sich sogar mit einigen nach Feierabend.
Ebenfalls nichts negatives gehört
Immer freundlich, fachlich korrekt .
Nix zu meckern
Ein Pausenraum wäre schön und mehr Bänke und Tische draußen
Jeder hilft jedem. Ein sehr freundliches miteinander.
Nichts negatives gehört
Ja, definitiv.
Man muss nur auf die "böse" Routine aufpassen
Ich bekomme kostenlos Wasser und einen Obstkorb.
- Keine Transparenz bei den Gehältern
- Teamleiter bekommen von den Abteilungsleitern zu viel Macht und nutzen diese aus, selbst arbeiten tun sie kaum noch
- Gehaltszahlungen zu spät, man kommt in Finanzielle Bedrängnis und es wird nicht drauf eingegangen
- Meinung der Fachkräfte zählen nicht
- Kommunikation im Unternehmen sehr schlecht
Einige Teamleiter austauschen, auf die Mitarbeiter hören und mehr Wert auf pünktliche Gehaltszahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten legen. Wieder Home-Office vermehrt anbieten und nicht unterschiedlich im Unternehmen halten.
Leider ziemlich unfairer Umgang miteinander, ein Lob der Vorgesetzten ist sehr rar gesäht. Die Vorgesetzten behandeln einen leider nicht gerade gut, in manchen Abteilungen ist man einfach nur ein Fußabtreter.
Das Unternehmen verkauft sich nach Außen hin als Familienunternehmen, leider stimmt der aleotspruch der Firma "der Mensch macht den Unterschied" nicht mit der Realität überein. Die Mitarbeiter reden sehr seltend gut über das Unternehmen.
Leider rückt die Firma vom Home-Office wieder ab und hält dieses im Unternehmen nicht gleich. Im Duschservice dürfen die Teilzeitkräfte vollständig im HO arbeiten, in anderen Abteilungen nur 1 bis 2 Tage die Woche. Ansonsten gibt es einen Obstkorb und Wasser.
Leider so gut wie keine Aufstiegschancen. Merkt der Teamleiter dass du mehr kannst wie er, bist du direkt unten durch und bekommst keine entsprechende Aufgaben mehr. Weiterbildungen sind nicht gewünscht und werden nicht gefördert. Wenn ja nur nach dem Ermessen des Teamleiters.
Die Gehälter sind nicht transparent, so dass man keine Vergleichsmöglichkeiten hat. Nach einer Gehaltserhöhung Brauch man nicht fragen, es wird ein Aufsatz verlangt, warum man eine Gehaltserhöhung haben möchte. Die Gehälter im Angestelltenbereich werden geringer, wie bei anderen gleichwertigen Dienstleistern gahlten. Das Gehalt wird sehr sehr spät ausgezahlt zwischen dem 8 und 10 eines Monats. Auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters wird nicht eingegangen sprich Gehaltszählungen wie überall auch zum 01 eines Monats.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Es gibt mache Kollegen, gerade im Duschservice die einem das Arbeiten nicht gerade angenehm machen.
Eingestellt ja, nur leider nicht gefördert. Man bekommt keine Weiterbildungsangebote aufgrund der Größe der Firma, kann man auch keine Zuschüsse beim Arbeitsamt beantragen.
Die Vorgesetzten krönen sich mit deiner Arbeit ohne dich zu erwähnen. Die Teamleiter haben keine Ahnung von dem was Sie tun und behandeln einen ziemlich unfair. Bei manchen fragt man sich, wie diese an die Position gekommen sind. Teilweise denken die Teamleiter vom Verhalten her, sie wären die Chefs und nutzen einen aus.
Die Büros sind neu und es wird Wert auf ergonomische Arbeitsplätze gelegt. Leider ist die Technik in manchen Abteilung veraltet.
Der Kommunikationsfluss ist sehr Mangelhaft, jeder behält seine Informationen für sich. In Gemeinsamen Projekten wo Abteilungsübergreifend gearbeitet wird, enthalten nicht alle relevanten Personen die benötigten Informationen.
Es kommt auf die Abteilung drauf an. Im Duschservice wird man von der Teamleitung als Mutter wie ein Mensch 3 Klasse behandelt, man hat keine Meinung mehr zu haben, man wird benachteiligt und bekommt keine verantwortungsvollen neuen Aufgaben.
Aufgabengebiete können zum größtenteil selbständig ausgestaltet werden, jedoch ist die Aufgabenverteilung leider sehr überlastend.
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