59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
zuverlässige und kreative Ideenschmiede
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schulte Home GmbH & Co. KG in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, kreative Chaos
Verbesserungsvorschläge
Lobkultur entwickeln
Vorgesetztenverhalten
Lobkultur ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, ideal für Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schulte Home GmbH & Co. KG in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne Büros mit ergnomischen Arbeitsplätzen
- Mitarbeiter werden ernst genommen, können Ideen einbringen
- zukunftsorientiertes, krisensicheres Unternehmen mit vielen Standbeinen und Eigenproduktion
- Gesundheitsprogramm
- interne Weiterbildungen, Schulungen
- Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauensarbeitszeit ohne Überstundenausgleich bzw. Nachweis durch Arbeitszeiterfassung (das führt manchmal zu Konflikten)
- nur 25 Tage Urlaub in den ersten 5 Jahren, danach pro weiteres Jahr einen Tag mehr. Die vollen 30 Tage erreicht man also erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Gehalt eher im unteren Bereich, unterscheiden sich stark innerhalb der Abteilung
- in manchen Abteilungen muss man die Zeit für Arztbesuche sogar nacharbeiten oder Urlaub nehmen
Verbesserungsvorschläge
Um junge Mitarbeiter nicht nur gut auszubilden, sondern auch längerfristig zu halten, sind flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice (auch nach Corona) und bessere Konditionen, was Gehalt und Urlaubstage betrifft, essentiell
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, entspannte Arbeitsatmosphäre.
Image
Verbesserungswürdiges Image. Es wird oft nur auf das Gehalt geschaut. Man sollte das Unternehmen aber von allen Seiten betrachten. Schulte ist sehr zukunftsorientiert (z.B. durch E-Commerce-Fokus) und krisensicher. Mitarbeiter werden ernst genommen und kommen zu Wort. Man wird hier sehr gut ausgebildet und hat Aufstiegschancen
Work-Life-Balance
In der Verwaltung herrscht Vertrauensarbeitszeit. Überstunden werden i.d.R. nicht ausgeglichen. Dementsprechend machen die meisten Mitarbeiter wenige Überstunden. Freitags ist der Arbeitstag kürzer. Für die meisten sollte die Work-Life-Balance also stimmen.
Leider gilt dies nicht für Stellen, die Überstunden erfordern (unbezahlte Mehrarbeit), sowie Mitarbeiter mit Kindern (leider gibt es keine Gleitzeit)
Karriere/Weiterbildung
Schulte setzt sehr viel Wert auf interne Weiterbildungen. Interne und externe Schulungen werden regelmäßig angeboten. Auch ohne viel Berufserfahrung wird man so leicht eingearbeitet
Gehalt/Benefits
Verhältnismäßig geringe Gehälter, nur 25 Urlaubstage in den ersten 5 Jahren
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Leider starke Fluktuation durch viele Kündigungen (meist aufgrund des Gehaltes). Die Teams verändern sich so laufend
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Büros
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation durch Kaizen (Betriebsoptimierung). In regelmäßigen Meetings haben Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen und Vorschläge einzubringen. Ein Austausch ist so auch zwischen den Abteilungen möglich.
Durch regelmäßige Newsletter werden interne Neuigkeiten leicht verbreitet.
Gleichberechtigung
Leider große Gehaltsunterschiede innerhalb der Abteilungen.
Von den Aufstiegschancen her werden Frauen und Männer gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Auch als normaler Angestellter hat man die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu unterschätzendes Unternehmen im Sauerland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schulte Home GmbH & Co. KG in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs war ich nicht begeistert, dass man als Mitarbeiter eine Zielvereinbarung hat. Doch wenn man den Hintergrund verstanden hat, dann merkt man relativ schnell, dass die Vorgesetzten eine Story und Vision mit jedem Einzelnen entwickeln wollen. Es ist immer wichtig, dass das „Why“ verstanden wird. Und wenn einem klar ist, warum die Aufgabe wichtig ist, dann arbeitet man an dieser auch gerne.
Ich habe das Gefühl, dass wir als Mitarbeiter mit entscheiden und es genügend Raum für Feedback gibt.
Hinzukommt, dass wir eine entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre haben. Wir haben Spaß bei der Arbeit, halten zusammen und unterstützen uns. Natürlich wird es auch mal stressig, aber auch da, arbeiten wir im Team und stärken uns gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin der Meinung, dass es kein Unternehmen gibt, bei dem alles perfekt ist.
Es gibt immer mal Momente, in denen man sich ärgert, weil Prozesse nicht so schnell laufen, wie man es sich gerne wünscht oder man mal Aufgaben bearbeitet, die einem weniger Spaß bereiten.
Ich kann nur sagen, dass ich bei Schulte im Gesamten sehr zufrieden bin.
Verbesserungsvorschläge
Positiv ist bereits, dass Home Office möglich ist. Dies sollte aber noch mehr nach außen kommuniziert werden.
Im Büro ist Vertrauensarbeitszeit vereinbart. Das bedeutet nicht automatisch, dass ich arbeiten kann, wann ich will, denn wir haben schon Kernarbeitszeiten. Mein Vorschlag wäre hier, den Mitarbeitern etwas mehr Raum zu geben. Es gibt viele Aufgabenbereiche, bei denen man nicht zwischen 8-16Uhr erreichbar sein muss. Die Mitarbeiter entscheiden zu lassen, ob man zwei Stunden Mittagspause macht, um z.B. mit dem Hund spazieren zu gehen, oder erst um 9Uhr zu beginnen, um das Kind in den Kindergarten zu bringen, oder vielleicht nochmal ab 20Uhr zu arbeiten, wenn die Kinder im Bett sind, das ist für mich die Art von moderner flexibler Arbeit, die ich mir zukünftig gerne wünsche.
Ein weiterer Punkt ist die Anzahl der Urlaubstage. Hier würde ich mir mindestens 30 Tage Urlaub wünschen. Es ist mittlerweile auch eigentlich Standard, diese Anzahl an Urlaub zur Verfügung zu haben. Besonders wenn man seine Arbeitszeit nicht mit einer Zeituhr nachhält und seine Mehrarbeit/Überstunden nicht nachhalten kann, wären mehr Urlaubstage wirklich viel Wert.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten zögern nicht, die Mitarbeiter zu loben. Unter den Kollegen herrscht ein sehr angenehmes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ergonomische Schreibtische sowie -Stühle. Klimaanlagen sind ebenfalls in den Büroräumen vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schulte est une entreprise internationale dynamique. Employés motivés et compétents. Supérieurs à l’écoute des équipes.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schulte Home GmbH & Co. KG in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Equipes dynamiques et engagées. Supérieurs hiérarchiques toujours à l'écoute. Bureaux modernes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pas de salle de pause.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Netter Umgang mit Kollegen. Junges internationales Team.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Gespräche mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings, interne Newsletter, schwarzes Brett.
Gleichberechtigung
Auch Frauen haben die Möglichkeit, Führungspositionen zu übernehmen
Interessante Aufgaben
Die Stärken der Mitarbeiter werden erkannt und oft gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin in Digital und Print im Bereich Design / Gestaltung bei Schulte Home GmbH & Co. KG in Sundern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Azubis viel Unterstützung bekommen und sehr gut integriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Innovativer Arbeitgeber mit viel Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schulte Home GmbH & Co. KG in Sundern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeit, ist einfacher transparent und damit für alle fair.
Das Unternehmen sollte sich nach außen besser darstellen. Schulte ist ein top Arbeitgeber, den keiner wirklich kennt!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes, häufig familiäres Betriebsklima. Die Mitarbeiter dutzen sich (fast) alle, auch viele Führungskräfte tun dies. Wertschätzung für die Tätigkeiten ist täglich spürbar, es herrscht großes gegenseitiges Vertrauen. Wirklich top!
Image
Das Image an sich ist super, intern sind sich da alle einig. Aber nach außen tritt das Unternehmen nicht so auf. Eher Understatement. Eigentlich Quatsch, daher schreibe ich das hier auch mal alles rein. Da könnte man sich viel besser verkaufen!
Work-Life-Balance
An sich auch sehr gut, es wird auf die Balance geachtet. Es gibt keine dauerhafte Überlastung. Natürlich gibt es sehr arbeitsreiche Phasen, aber dann eben auch Zeiten, in denen weniger los ist.
Es gibt jedoch "nur" Vertrauensarbeitszeit, also keine eigentliche Zeiterfassung. Das ist meist kein Problem, da das Unternehmen die Vorgesetzten anhält, das fair zu gestalten. Aber man hört auch vereinzelt von Konflikten/seltsamen Vorgesetzten-Entscheidungen.
Dafür ist aber Homeoffice auch zunehmend möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin sehr zufrieden, kann meine Wünsche immer äußern, diese werden auch bei der Planung berücksichtigt. Bei uns werden wir jeder individuell gefördert in die Richtung, die man mit der Führungskraft gemeinsam festgelegt hat.
Gehalt/Benefits
Passt! Geht natürlich immer mehr. Ich habe aber bisher immer ein offenes Ohr gefunden, es war immer fair für beide Seiten.
Neben dem Gehalt gibt es vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (über Entgeltumwandlung), manchmal Tankgutscheine.
Zudem ist das Gesundheitsprogramm in großen Teilen völlig kostenlos oder ansonsten sehr günstig. Fitnessstudio wird so gefördert, dass es nur 25 EUR pro Monat kostet, wenn man mitmacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht richtig einschätzen, scheint mir aber völlig normal zu sein.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Sind bei uns "normaler" Teil des an sich eher jungen Teams und werden für ihre Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das, was ich beurteilen kann, ist top! Moderne, dynamische Führungskräfte, die Mitarbeiter fördern und um eine gute Atmosphäre bemüht sind. Gleichzeitig natürlich auch auf die Leistung achten. Diese wird entsprechend honoriert.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Verwaltungsgebäude (in 2017 gebaut), helle Produktionshalle, große Logistik. In der Verwaltung überall höhenverstellbare Tische, gute Stühle, gute Büros, meist auch eher kleiner (4er). Küchen auf allen Fluren, etc. Nur der Kaffee ist nicht umsonst... ;-)
Es gibt ein Gesundheitsprogramm mit vielen tollen Angeboten zu Essen, Ergonomie, Stress, etc. 2x die Woche frisches Obst, vergünstigte Angebot für Fitnessstudios, Schwimmbäder, etc.
Und auch schöne "Events" - Weihnachtsfeier, Wandertage, Kochabende für alle und häufig auch Teamtage.
Das findet man in der Region so nicht, zumindest habe ich das bei vorherigen Arbeitgebern nicht gesehen und auch meine Bekannten kennen das so nicht.
Kommunikation
Das war in der Vergangenheit wirklich schlecht. Aber die Kritik der Mitarbeiter wurde angenommen und es hat sich viel getan (regelm. Newsletter, pers. Infoveranstaltungen, Teammeetings, etc.). Ein gutes Beispiel, wie das Unternehmen mit Kritik umgeht - es versucht, die Kritikpunkte zu verbessern!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechtsunterschiede. In der Produktion sind natürlich viele Männer, dafür ist es in der Verwaltung eher umgekehrt. Alle werden gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden ;-) Das Unternehmen ist vor allem sehr innovativ, es gibt immer wieder was Neues (Produkte, andere Segmente, neue Vertriebswege, etc.) - das macht es spannend (und manchmal auch herausfordernd).
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Traditionsbewusster Arbeitgeber, der das 21. Jahrhundert nicht aus den Augen lässt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schulte Home GmbH & Co. KG in Sundern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich den Gegebenheiten eines sich wandelnden Marktes anpassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitszeitmodell entspricht in weiten Teilen noch dem Stand der Mitte des letzten Jahrhunderts
Verbesserungsvorschläge
Einführung flexibler Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen bietet Perspektiven und Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schulte Home GmbH & Co. KG in Sundern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung innerhalb der Teams.
Karriere/Weiterbildung
Junge und motivierte Mitarbeiter werden gefördert und erhalten Möglichkeiten, sich zu entwickeln und Karrierepläne zu verfolgen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und schöne Arbeitsplätze, die Platzsituation in den Büros ist zeitweise etwas überfüllt und laut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden soweit es möglich ist an die Qualitäten und Interessen des Mitarbeiters angepasst
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen bietet Perspektive für persönliche Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schulte Home GmbH & Co. KG in Sundern gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit der Weiterbildung ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Arbeitsplatzausstattung in neuem Gebäude
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung tragen will, erhält vielfältige Chancen in unterschiedlichsten Bereichen Aufgaben zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist Gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulte Home GmbH & Co. KG in Sundern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
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