Schulte Tiefbauhandel GmbH als Arbeitgeber

  • DO / D/ B, Deutschland
  • BrancheHandel
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Bis auf die Gehälter und den Informationsfluss alles Gut

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schulte Tiefbauhandel GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter, Personalpolitik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mein Job bei Schulte Tiefbauhandel GmbH

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schulte Tiefbauhandel GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt wurde überpünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachfragen in wichtigen Belangen werden selbst nach mehreren Monaten nicht beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Mitarbieter eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alles gut, jedoch wurde der Standort nach Hamm...

4,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Schulte Tiefbauhandel GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles gut, jedoch wurde der Standort nach Hamm verlagert!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Führung flop! Mitarbeiter Top

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schulte Tiefbauhandel GmbH in DO / D/ B gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegialezusammen halt. Viele Weiterbildungsangebote, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Führungswechsel, unflexible Arbeitszeiten, schnelle Kündigungen,

Verbesserungsvorschläge

Motivation kommt nicht "nur" vom Ma! Blödsinn zu behaupten, dass das Unternehmen lediglich Anreize dafür schafft! Geld ist nicht alles auf der Welt! Die Psyche ist hier vielmehr das teure Gut! Wird die runter gebuttert, durch z.B. ständigem Führungswechsel und vorallem falscher Belegung, ist viel weniger Leistung zu erwarten. Das Selbstwert muss gefördert werden und nicht nieder gemacht! Danke das wir alle schlecht sind. Fühle mich dadurch schon viel besser. NO GO! Die GF sollte sich berührbar machen und nicht, so wird es empfunden, bei einer Meinungsäußerung(wenn auch verbal schlecht) gleich weg rationalisieren.

Arbeitsatmosphäre

Häufige Auseinandersetzungen mit anderer Abteilung und Chefs!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten = feste Standarzeiten, auflockerung wäre besser aber angeblich geht das ja nicht. Urlaub? In meiner NL musste man förmlich für kämpfen(manchmal) Frech und Schlimm, es wird noch nach dem "Warum" gefragt. Es wird genörgelt, und Stundenlang keine Äußerung dazu getätig(Wenn Urlaub spontan und dringend). Gut: Jahresplanung, aber wenn der geplant ist, ist der nicht mehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Programme gibt es viele. Aber auch hier kommen Leute weiter, wo das nicht sein sollte und die die wollen dürfen nicht!(scheinbar)

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte soweit die Besten in meinem Team, auf die man sich verlassen konnte!

Vorgesetztenverhalten

Das größte und schlimmste Manko diesen Unternehmens. Hier ist ein ständiger Führungswechsel zu verzeichnen. Viele Wechsel die als Ma nicht nachvollziehbar sind. Kaum ist jemand da, wo man sich als Ma geschätzt fühlt, ist dieser wieder Weg und es steigen Menschen auf, die definitv nicht geeignet sind! Traurigerweise, scheint es so, dass hier keine Motivationsförderung seitens der Chefs zu erwarten sei, diese läge ganz allein bei den Mitarbeitern. Dabei finde ich, dass eine Wertschätzung bei jedem Menschen ein lächeln im Gesicht zaubert und man definitv besser gelaunt seine Arbeit nachgeht.

Kommunikation

Es solln immer wieder Gespräch statt finden, die nie statt finden und wenn welche statt finden, fragt man sich wozu das jetzt gut war. Viele Fragen, Anregungen, Beschwerden bleiben auf der Strecke. (Man überspringt nicht die Hierrachie) bzw. wird "abgestossen". Einige Neuigkeiten, die die Chefs hätte bekannt geben sollen, erfährt man über Kollegen aus anderen Niederlassungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Geld geht immer! Allerdings lag mein Verdienst dem gleich eines Einzelhändlers !? Tarifvertrag!? Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld etc. Sehr gut!


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben