3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Das Vorstellungsgespräch war eine reine Zeitverschwendung und Verarsche. Nicht mal den Mindestlohn wollte man mir zahlen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schulte & Co. GmbH in Hemer als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlicher und zuverlässiger sein. Sich auf den Bewerber vorbereiten. Lediglich die Firmengeschichte runterrattern, dafür hätte ich mir den Urlaubstag auch sparen können.
Bewerbungsfragen
- Wie viel verdienen Sie aktuell?
- Wie flexibel sind Sie bei Mehrarbeit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Unternehmen hat bei mir kein gutes Bild hinterlassen!!!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Schulte & Co. GmbH in Hemer als Mitarbeiter/in im kaufmännischen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unstrukturiertes Bewerbungsgespräch. Es war kein richtiges Gespräch, sondern ehr ein Verhör. Man hat gemerkt, dass die Firma dringend diese Stelle besetzen musste. Stellungnahme zu den Bewertungen auf Kununu, welche die Aussagen hier bestätigt haben!
Bewerbungsfragen
Wechselgründe wurden erfragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Es werden billig Qualitätsingenieur gesucht.
Bewerber/inHat sich 2013 bei Schulte & Co. GmbH in Hemer als Qualitätsingenieur/Qualitätstechniker als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Position entsprechendes Gehalt ist für diese Firma nicht möglich. Erst Zusage dann Absage ist eine fragwürdige Vorgehensweise. Ein Bekannter hat sich gleizeitig beworben und hat ein besser Qualifikation als ich --> keine Einladung erhalten --> keine Information über den Bewerbungsablauf. War anscheinend auch nicht im Bereich was man ausgeben möchte. Hier gab es eine Absage vor Weihnacht (man hat sich für jemand anderen entschieden) das wars -- Das ist Anstand.
Bewerbungsfragen
- Der Anschein war so dass man meint hier ist Qualität wichtig. Es werden fähige Leute gesucht.
- Hatte das Gefühl das ich über einen Dienstleister hier ein gute Position besetzen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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