37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulz Engineering GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Kollegialer Umgang, auch über die Abteilungen hinweg
- moderne Büroräume
- gratis Kaffee
- Tischkicker
Verbesserungsvorschläge
- mehr Weiterbildungsangebote
- Klimaanlage sollte stärker von Büro zu Büro variierbar sein
Karriere/Weiterbildung
Es sollte mehr Weiterbildungsangebote geben
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen!
Kommunikation
könnte mehr Kommunikation an die Mitarbeiter geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Kollegen! Neuer Bereich in dem sich die Strukturen noch finden müssen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulz Engineering GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten, Kollegen, Räumlichkeiten, Arbeitsplatzausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation, die Struktur und die Verantwortlichkeiten, aufgrund des neuen Aufgabenbereichs zu verzeihen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Reaktion auf die Krise. Haben sehr schnell Home Office ermöglicht. Viele Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung, sofern die Projekte es zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird seitens des Unternehmens unterstützt. Sinnvolle Fortbildung wird in Absprache mit Vorgesetzten gerne ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Große Freiheiten und Vertrauen. Bei Fragen wird sich Zeit genommen. Manchmal wäre etwas mehr Führung wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Nahezu optimale Arbeitsbedingungen. Für die fehlende Kantine kommt täglich ein Bäcker für die Essensversorgung.
Kommunikation
Kollegen und Vorgesetzte stehen bei Fragen zur Verfügung. Aufgrund der fehlenden klaren Struktur ist eine wäre eine sehr gute Kommunikation notwendig, diese fehlt in einigen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Gutes pünktliches Gehalt.
Interessante Aufgaben
Durch die Krise sind neue Aufgaben gesucht und gefunden worden. Flexibilität wird gefordert und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Familienunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Themen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schulz Engineering GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mein Team
- Der Standort und die Arbeitsbedingungen
- Ehrliche Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr interne Kommunikation z.B. ein Newsletter
Image
Bekannter und anerkannter Player in der Engineering Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird großen Wert gelegt!
Arbeitsbedingungen
Tolles Bürogebäude, neue Einrichtung, höhenverstellbare Tische
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Themen wie Digitale Fabrik oder Werkerführung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kein Job auf Dauer - extrem hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schulz Engineering GmbH in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Kaffee und Wasser, Abteilungsevent, Grillparty, Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
uninteressante Arbeit, keine Infos über Aufträge oder Geschäftslage, keine gute Work-Life-Balance, Arbeitgeber bestimmt den Urlaub, hohe Fluktuation (nicht länger als 2-3 Jahre ist man da), keine Kantine, schlechte Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter.
Ausbildungsplan für Azubis und Studenten
Benefits für Mitarbeiter.
Realistische Ziele bei Prämie.
Kantine bzw Essenszulage.
Sich nicht zu Tode sparen und auch mal in Mitarbeiter investieren. Der Mitarbeiter sollte mehr sein, als nur eine Ressource.
Arbeitsatmosphäre
gedrückte Atmosphäre, weil jede Minute zählt. Ständiger Druck!
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
50h Woche bei viel Aufträgen. Wenn keine Aufträge da sind, werden Mitarbeiter für 4-12 Wochen nach Hause geschickt, ohne vorherige Absprache... Arbeitgeber bestimmt den Urlaub!!! Keine Rücksicht auf Freizeit oder Familie
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen. Habe mich selbst um eine Fortbildung gekümmert und Firma sichert mir mündlich die Übernahme der Kosten zu und begleicht diese auch. 2 Monate später entscheidet sich die GL anders und ich muss die Kosten wieder zurückzahlen. Auch mit der Begründung, es gibt nichts schriftliches. Vertrauensbruch!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterer Durchschnitt. Sehr spärliche Gehaltserhöhungen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Ziele der Prämie sind so unrealistisch, dass diese nie ausbezahlt wird. Keine Altersvorsorge.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden in kleines Büro am Ende des Gebäudes - neben den Toiletten - untergebracht und ausgegrenzt
Vorgesetztenverhalten
unrealistische Ziele...
Arbeitsbedingungen
Gebäude neu, Ausstattung sehr gut, höhenverstellbare Tische
Kommunikation
keine oder falsche Informationen über Auftragslage, man kann nie etwas planen
Gleichberechtigung
nur eine einzige Frau in Führungsposition, Frauen haben keine Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
jeden Tag das Gleiche. keine Abwechslung. man muss sein Gehirn nie benutzen, weil die Aufgaben so leicht und uninteressant sind...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Nie wieder -
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Dualer Student bei Schulz Engineering GmbH in Ravensburg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was man falsch machen kann, würde auch falsch gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsleitung neu besetzen
Karrierechancen
Keine Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Das es jedem egal war, konnte man immer frei haben
Ausbildungsvergütung
unteres Mittelfeld
Die Ausbilder
Kein offenes Ohr für die Auszubildenen. Unerreichbare hohe Anforderungen an jeden Azubi. Ändert jeden Tag die Meinung. Kein Ausbildungsplan vorhanden.
Spaßfaktor
Wenig Spaß, weil man wenig gelernt hat
Aufgaben/Tätigkeiten
monoton und langweilig
Variation
Nie andere Abteilungen kennen gelernt. Immer die gleichen Aufgaben. Sehr wenig neues.
Respekt
Kein Respekt von fertigen Mitarbeitern. Man wird als dummer Student belächelt.
Arbeitsatmosphäre
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Wenn die Nase nicht passt, bist du weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schulz Engineering GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch/Sensibilisierung von diversen Führungskräften, an Vereinbarungen halten, Nur Personen einstellen wenn auch wirklich Bedarf besteht,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schulz Engineering GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestens ausgestatteter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Anbindung an die interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schulz Engineering GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr enge Mitarbeiterbindung und meistens für ein Gespräch offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell hohe Belastung durch aktuelle Marktlage geschuldet durch unsere Auftraggeber.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr in Zukunft investieren um am aktuellen Markt nicht unterzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm da das Verhältnis unter den Mitarbeitern sehr familiär ist und die Arbeitsplatzausstattung ist sehr gut. Auch Rundrum ist man sehr gut versorgt.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitsystem ist man doch relativ flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top
Kommunikation
Hat durch den Wachstum sich aktuell verschlechtert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Maschinenbautechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schulz Engineering GmbH in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde aufgrund meiner Erkrankung sofort gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Konstrukteur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schulz Engineering GmbH in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen Leistungen und Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zum Mitarbeiter und die Vorgesetzten. Oft Überstunden und arbeiten am Wochenende.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer sehr gedrückt und wer Fehler machte, wurde abgestraft.
Kollegenzusammenhalt
In den Jahren wo ich dort arbeitete, hat mich ein Kollege oft verraten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr streng und Disziplin.
Gleichberechtigung
Frauen welche in Diesem Unternehmen arbeiten, waren immer weniger bevorzugt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.