Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man auch bei unbekannten Aufgaben nicht alleine gelassen wurde.
Der kollegiale Zusammenhalt.
Die zeitlichen Rahmen und Termine der Projekte waren sehr sportlich. Zudem wurden diejenigen, die an den Projekten arbeiten sollten, oft für mehrere Stunden pro Tag durch Meetings aufgehalten.
Mehr Leute einstellen, hat sich ja aber durch die Schließung erledigt.
Die Zukunfts-Orientierung in vielen Bereichen, z.B. mit reichlich Stellplätzen mit Elektroauto-Lademöglichkeiten
Die Verkehrsanbindung ohne Auto ist nicht optimal und wenn nun nach der Pandemie wieder mehr Mitarbeiter eingestellt werden, wird es wieder eng am Firmen-Parkplatz.
Hoffentlich die vielen Home-Office-Möglichkeiten auch nach der Pandemie weiterführen, das genießen viele Kollegen!
Sehr freundliche, kooperative und hilfsbereite Kollegen!
Bei den Altkunden und Neukunden sehr gutes Image, dadurch viel Auftrags-Potential für die Zukunft
Tolle Gleitzeitmöglichkeiten, auch mit Home-Office
Einfach Wünsche äußern, es ist vieles möglich!
Nach meinem Eindruck inzwischen gute Gehälter und viele Sozialleistungen, aber auch diverse Mitarbeiter-Feiern für die ganze Familie (z.B. mit Hüpfburgen, ...)
Zukunftsorinentiert, nachhaltig und sozial rücksichtsvoll, mit Familie ideal
Keine Revierkämpfe, jeder hilft jedem weiter, denkt für andere mit!
Ich gehöre selbst zu den älteren Kollegen. Der Altersschnitt ist gut durchwachsen und ergänzt sich sehr vorteilhaft.
Fair, rücksichtsvoll, offen und ehrlich - ich hatte nie bessere
Tolles Gebäude in schöner Lage und schöne, moderne Büros, mit hervorragendem Klima und Top-IT ausgestattet.
Schnelle, offene, ehrliche Kommunikation, auch von den Vorgesetzten
Auch als Frau kann man hier Karriere machen, es zählt die Leistung!
Wer gerne technisch Neues kreativ gestaltet und das dafür Notwendige gerne organisiert, ist hier gut aufgehoben!
flexible Arbeitszeiten
die Kollegen halten gut zusammen
es wird wie Möglichkeit angeboten Teamevents zu veranstalten
es wird kostenlos Kaffee, Wasser und Obst angeboten
Weihnachtsfeier, Grill-/Sommerfest
interne Workflows, Kommunikation der verschiedenen Bereiche untereinander läuft z.T. schleppend
Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen (und war es auch von Anfang an) sehr gut, allerdings hat unter den schwierigeren Bedingungen in den letzten Jahren auch das allgemeine Betriebsklima etwas gelitten
Im allgemeinen wird versucht auf private Bedürfnisse (private Termine, Urlaubswünsche, kurzfristig benötigte freie Tage)einzugehen. Es wird Gleitzeit angeboten und auch die Möglichkeit aufs Home Office auszuweichen erleichtert die Work-Life-Balance.
Der Zusammenhalt unter den Teammitgliedern ist sehr gut, auch angespannte und stressige Situationen lassen sich so meist recht gut meistern.
Manche Abteilungs-/Team-/Projektleiter könnten besser auf die Mitarbeiter eingehen und z.B. auch in Stresslagen (enge Liefertermine, Konzeptprobleme, negative Rückmeldungen Kundeseitig) wenn angebracht mehr Präsenz zeigen / Rückhalt geben
Die Austattung der Arbeitsplätze ist sehr gut (elektr. höhenverstellbarer Tisch an jedem Arbeitsplatz, große Monitore...)
Über betriebliche Informationen werden die Mitarbeiter gut auf dem Laufenden gehalten. Die abteilungsinterne Kommunikation (interne Projektworkflows, Abstimmungen mit Kollegen) ist in manchen Abteilungen bzw. zwischen einzelen Abteilungen z.T. schwierig.
Ich fühle mich bei der Schulz Engineering sehr wohl und gut aufgehoben. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und es herrscht ein guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Der Kontakt mit den Vorgesetzten sowie zu der Geschäftsleitung war stets respektvoll. Man wird als Mitarbeiter Wertgeschätzt.
Einzige Manko: Verpflegung.
Schade finde ich, dass es keine Kantine gibt. Des Weiteren gibt es keine Möglichkeit zwischendurch ein Softdrink oder einen süßen Snack an einem Automaten zu kaufen.
Sehr gut. Ich gehe jeden Tag gerne in die Firma zum Arbeiten.
Durch Gleitzeit flexible und gute Gestaltung der Freizeitplanung möglich
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung wurden offen kommuniziert und angeboten.
Sehr großer kollegialer Zusammenhalt.
Sehr positives Verhalten der Vorgesetzten! Fühle mich gerecht behandelt. Stets ein respektvoller Umgang und für Fragen wird sich Zeit genommen.
Offene und ehrliche Kommunikation. Es werden keine Informationen zurückgehalten und mir wurden stets alle Fragen beantwortet.
- ergonomischen Arbeitsplatz
- kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst
- tolle(r) Kollegen(-Zusammenhalt)
- Kommunikation
- interessante Aufgabengebiete
- Weihnachtsfeier & Sommerfest
keine Kantine; allerdings kommt täglich ein Bäckerwagen
- Seminare/Weiterbildungen aktiv anbieten
- Luftbefeuchter in Büros (Luftfeuchtigkeit ist recht niedrig)
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig! Ich gehe jeden Tag gerne zum Arbeiten.
Gleitzeit wird angeboten
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten.
Wenn man selbst ein geeignetes Seminar o.ä. findet (das einen Mehrwert verspricht), dann wird es stattgegeben.
Lademöglichkeiten für E-Autos
Der Kollegenzusammenhalt im eigenen Team ist unschlagbar.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Die getane Arbeit und man selbst werden sehr geschätzt.
- Home Office
- Gleitzeit
- Modernes + neues Bürogebäude
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
- Aufenthaltsbereich mit Flatscreen, Sofaecke, Tischkicker sowie (Dach-)Terrasse
Die Kommunikation ist im Vergleich zu vorherigen Arbeitsgebern, sehr gut!
Durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Rund-Mails informiert die Geschäftsführung zudem über Neuigkeiten und Marktlage.
Zeigt man Interesse an seinem Aufgabengebiet und bringt neue Impulse oder Ideen, können auch neue Aufgabenfelder für einen entstehen.
-flexible Arbeitszeiten
- Kollegialer Umgang, auch über die
Abteilungen hinweg
- moderne Büroräume
- gratis Kaffee/Obst/Wasser
Keine Kantine, dafür moderne Küche in jedem Stockwerk
Klimaanlage sollte stärker von Büro zu Büro variierbar sein
kostenloser Kaffee und Wasser, Abteilungsevent, Grillparty, Weihnachtsfeier
uninteressante Arbeit, keine Infos über Aufträge oder Geschäftslage, keine gute Work-Life-Balance, Arbeitgeber bestimmt den Urlaub, hohe Fluktuation (nicht länger als 2-3 Jahre ist man da), keine Kantine, schlechte Verkehrsanbindung
Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter.
Ausbildungsplan für Azubis und Studenten
Benefits für Mitarbeiter.
Realistische Ziele bei Prämie.
Kantine bzw Essenszulage.
Sich nicht zu Tode sparen und auch mal in Mitarbeiter investieren. Der Mitarbeiter sollte mehr sein, als nur eine Ressource.
gedrückte Atmosphäre, weil jede Minute zählt. Ständiger Druck!
Mehr Schein als sein
50h Woche bei viel Aufträgen. Wenn keine Aufträge da sind, werden Mitarbeiter für 4-12 Wochen nach Hause geschickt, ohne vorherige Absprache... Arbeitgeber bestimmt den Urlaub!!! Keine Rücksicht auf Freizeit oder Familie
Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen. Habe mich selbst um eine Fortbildung gekümmert und Firma sichert mir mündlich die Übernahme der Kosten zu und begleicht diese auch. 2 Monate später entscheidet sich die GL anders und ich muss die Kosten wieder zurückzahlen. Auch mit der Begründung, es gibt nichts schriftliches. Vertrauensbruch!
Gehalt ist unterer Durchschnitt. Sehr spärliche Gehaltserhöhungen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Ziele der Prämie sind so unrealistisch, dass diese nie ausbezahlt wird. Keine Altersvorsorge.
ältere Kollegen werden in kleines Büro am Ende des Gebäudes - neben den Toiletten - untergebracht und ausgegrenzt
unrealistische Ziele...
Gebäude neu, Ausstattung sehr gut, höhenverstellbare Tische
keine oder falsche Informationen über Auftragslage, man kann nie etwas planen
nur eine einzige Frau in Führungsposition, Frauen haben keine Aufstiegschancen
jeden Tag das Gleiche. keine Abwechslung. man muss sein Gehirn nie benutzen, weil die Aufgaben so leicht und uninteressant sind...
Was man falsch machen kann, würde auch falsch gemacht.
Ausbildungsleitung neu besetzen
Keine Aufstiegschancen
Das es jedem egal war, konnte man immer frei haben
unteres Mittelfeld
Kein offenes Ohr für die Auszubildenen. Unerreichbare hohe Anforderungen an jeden Azubi. Ändert jeden Tag die Meinung. Kein Ausbildungsplan vorhanden.
Wenig Spaß, weil man wenig gelernt hat
monoton und langweilig
Nie andere Abteilungen kennen gelernt. Immer die gleichen Aufgaben. Sehr wenig neues.
Kein Respekt von fertigen Mitarbeitern. Man wird als dummer Student belächelt.
Bestens ausgestatteter Arbeitsplatz
Fehlende Anbindung an die interne Kommunikation
Sehr enge Mitarbeiterbindung und meistens für ein Gespräch offen.
Aktuell hohe Belastung durch aktuelle Marktlage geschuldet durch unsere Auftraggeber.
Etwas mehr in Zukunft investieren um am aktuellen Markt nicht unterzugehen.
Sehr angenehm da das Verhältnis unter den Mitarbeitern sehr familiär ist und die Arbeitsplatzausstattung ist sehr gut. Auch Rundrum ist man sehr gut versorgt.
Durch das Gleitzeitsystem ist man doch relativ flexibel.
Einfach top
Hat durch den Wachstum sich aktuell verschlechtert
So verdient kununu Geld.