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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sieht sich oft zweimal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Notlagen hilfsbereit und unterstützend.
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Führungsstil laissez-faire
Work-Life-Balance
Flexibilisierung der Arbeitszeit wäre in der Verwaltung wünschenswert.
Überstunden sind in der Regel nicht nötig.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Zeitgemäßer Egoismus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Jugend gesetzt.
Kommunikation
Direkte Ansprache der Geschäftsführung jederzeit möglich
Gleichberechtigung
wird stetig besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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