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Schulz 
Hansen 
& 
Kollegen 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Hennigsdorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schulz Hansen & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schulz Hansen & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schulz Hansen & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Alles Private mit zur Arbeit bringen

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann immer besser sein, aber prinzipiell harmonisch.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles besprochen, es wird gefragt, zugehört, auch ungefragt, offene Ohren, Ideen sind willkommen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen, Geben und Nehmen. Wenn etwas ist, kein Problem.
Homeoffice, Gleitzeit, auch spontane Termine sind kein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, immer bemüht alle Wünsche, sofern sinnvoll und machbar, umzusetzen. Kollegen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Steuerkanzlei....

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