Ständiger Mitarbeiterwechsel hat einen Grund!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kununu und Google Bewertungen werden gefälscht, indem die Geschäftsführung versucht schlechte Bewertungen mit möglichst vielen eigenen Bewertungen zu übertünchen. Da blickt hoffentlich jeder Bewerber schnell dahinter... Es hat einen Grund, warum hier kaum jemand länger als 2 Jahre angestellt ist.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal über Mitarbeiterbindung Gedanken machen: hohe Fluktuation und ständiger Wechsel der Teammitglieder haben einen Grund
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt ist super, Arbeitsatmosphäre grundsätzlich eher belastend
Kommunikation
Schwierig und sehr stimmungsabhängig. Hintenrum wird negativ über die Mitarbeiter geredet.
Work-Life-Balance
wenig Verständnis für Privatleben, im Vergleich zum Arbeitsmarkt grundsätzlich wenige Urlaubstage und hohe Wochenarbeitszeit. Home-Office ist möglich, wird aber mit Misstrauen beäugt.
Vorgesetztenverhalten
mal so mal so, meistens aber recht schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Team besteht hauptsächlich aus jungen Mitarbeitern, ältere Kollegen sind nur die Partner und die Geschäftsführung auf die dann gezeigt wird, wenn sich die Frage nach den älteren Kollegen stellt
Arbeitsbedingungen
s.o.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Segment, Sozialleistungen gibt es nicht
Image
Nach außen hin wohl recht gut, wer aber hinter die Fassade blickt sieht gleich, dass da viel nicht stimmt
Karriere/Weiterbildung
An Seminarangebot können die Mitarbeiter teilnehmen