Schulz & Partner GmbH als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheBildung
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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Neuen Ideen schnell umsetzen - das ist S&P

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir pushen uns alle gegenseitig. Das macht echt Spass.

Image

S&P macht Spass

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto + flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

tolles Team + unterschiedliche Skills + Nationen-Mix für neue Ideen

Vorgesetztenverhalten

Frauen-Power; tolle Team-Chefin

Kommunikation

Meetings für den gemeinsamen Austausch. Scrum hilft uns sehr.

Gehalt/Sozialleistungen

na klar, es kann immer mehr sein

Gleichberechtigung

Leistung zählt

Interessante Aufgaben

Digitalisierung hilft uns; Routine-Aufgaben verschwinden...

Arbeitgeber-Kommentar

Achim Schulz, Geschäftsführer
Achim SchulzGeschäftsführer

Hi Kollegin / Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, daß Du Dich in unserem Team wohlfühlst.

Neue Ideen schnell umsetzen. Ohne Dein Engagement und ein starkes Team wäre das nicht möglich.

Danke

Achim

Online Schulungen ist unser neues Schnellboot - Das macht richtig Spass!

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Agil + Innovativ: besser geht es nicht

Image

Online Schulungen ist unser Sprung in die Zukunft

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto, da gibt´s keine Diskussion.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch..Seminare + Zertifizierungen + flexible Studienbegleitung.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt. Richtige Boni gibt`s auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitales Büro + online Schulungen. ....

Kollegenzusammenhalt

tolles Team mit Drive

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team + erfahrene Kollegen. Der Mix passt.

Vorgesetztenverhalten

super Team-Chefin. Die hat was drauf....

Arbeitsbedingungen

Open space und keine Hasenstall-Atmosphäre

Kommunikation

coole Workshops zu neuen Produkten

Gleichberechtigung

Frauen-Power

Interessante Aufgaben

Nach online Schulungen kommt schon unser nächstes Schnellboot. .....

Arbeitgeber-Kommentar

Achim Schulz, Geschäftsführer
Achim SchulzGeschäftsführer

Hi Kollegin / Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns, daß Du Dich in unserem Team wohlfühlst.

Die nächsten spannenden Zukunftsprojekte starten gerade. Ohne Dein Engagement und ein starkes Team wäre das nicht möglich.

Danke

Achim

Warnung!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich sehr bedrückend angefühlt. Man hatte ständig das Gefühl beobachtet zu werden. Dies wirkte sich auch privat ziemlich auf die Psyche aus.

Image

Wie im letzten Punkt erläutert, wurden junge Leute gebunden. Ich habe von mehreren erfahren, dass Sie nicht motiviert arbeiten und für andere Gründe hier sind/waren.

Karriere/Weiterbildung

Man konnte selber an Schulungen teilnehmen. Innerhalb kürzester Zeit konnte man sehr sehr viel dazu lernen. Dies war jedoch auch mit ständigem Druck verbunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade für junge Arbeitnehmer wurde einem viel versprochen. Die Strategie junge Mitarbeiter zu binden hat gut funktioniert. Insgesamt gab es keine bis sehr wenige Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf private Probleme wurde nicht Rücksicht genommen. Arbeit steht an erster Stelle ist das Motto. Mir hat außerdem eine Weihnachtsfeier und ein Wiesn-Besuch gefehlt. Zur Umwelt: Kabel wurden in die Papiertonne geschmissen. Das sollte reichen.

Kollegenzusammenhalt

Man hat sich respektiert und unterstützt wo es ging. Auch wenn es um private Themen ging konnte man mit jedem reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team wurde bewusst jung gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Unsachlich, sexistisch und rassistisch. Mir persönlich hat der notwendige Respekt gefehlt. Mein Selbstvertrauen musste stark drunter leiden. In der Firma gibt es zu jeder Zeit ein "schwarzes Schaaf", welches am meisten abbekommt. Das ändert sich von Monat zu Monat.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büroausstattung, es wird nicht gespart. Es ist jedoch sehr unordentlich und wenn man etwas gebraucht hat z. B. ein weiteres Kabel, musste man sehr viel Zeit für den gesamten Prozess aufwenden. Logistisch war immer viel zu tun, weshalb auch die Arbeit darunter gelitten hat. Als Empfehlung: Eine Fachkraft für Lagerlogistik einstellen.

Kommunikation

Es wurde oft aneinander vorbei geredet. Delegation sollte anders aussehen.

Gleichberechtigung

Der Punkt, der mich am meisten gestört hat. Leistung wurde nicht anerkannt. Man hat mir Ziele gesetzt, die alle in kürzester Zeit erreicht wurden. Ein Blick in den § 612a BGB oder den § 75 BetrVG würde nicht schaden.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Achim Schulz, Geschäftsführer
Achim SchulzGeschäftsführer

Vielen Dank für die offenen Worte.
Ja, wir suchen Kollegen mit out-of-the box-Denken.
Ja, wir arbeiten agil und lieben Veränderungen.
Ja, fünf Nationen arbeiten in unserem Team.
Ja, im Mittelpunkt stehen Innovationen und das Starten von Schnellbooten.
Ja, wir fördern Talente mit Übernahme der Studiengebühren und weiteren Extras.

5 x Nein: S&P passt nicht zu Ihnen.

Eine Frage bleibt für uns aber offen: Warum führen Sie als Werkstudent eine Kündigungsschutzklage auf Wiedereinstellung gegen S&P; und das für einen Job, vor dem Sie warnen?

Trotz alledem drücken wir Ihnen die Daumen für einen erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums.
Und wenn sich Ihr Ärger gelegt hat werden Sie feststellen: Jede Veränderung bietet neue Chancen.

Mit freundlichen Grüßen
Achim Schulz

Das Unternehmen muss sich dringend ändern!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Den einen Stern gibt es nur, wenn das Team eigenständig arbeitet. Unter den Kollegen fühlte man sich sehr wohl. Wenn kein Vorgesetzter anwesend war, hat auch die Zusammenarbeit untereinander jederzeit super geklappt!

Image

Unter den wenigen Mitarbeitern gab/gibt es noch wenige, die gerne zur Arbeit gehen.
Mich selbst hat man vor meiner Einstellung gewarnt, ich solle es mir doch gut überlegen. Ich habe mich aber von den Erfahrungen und den schlechten Bewertungen auf Kununu - die komischerweise nicht mehr zu finden sind - nicht abhalten lassen, was ich heute sehr bereue.

Karriere/Weiterbildung

Man kann selber intern auch an den Fortbildungen teilnehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem eher niedrig gehaltenem Fixum gibt es monatlichen Bonus, der leistungsabhängig ist.
Sozialleistungen? Was soll das sein? Es gibt weder Sozialleistungen noch anderweitige Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.
Nach außen gibt man sich grün, zwingt aber Mitarbeiter trotz des Flex Work-Versprechens länger zu arbeiten oder teilweise am Wochenende ins Büro zu pendeln.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute an der Schulz & Partner GmbH! Ein sehr junges Team, das sich sehr gut verstanden hat. Man hat sich bei verschiedensten Aufgaben jederzeit unterstützt, motiviert und auch respektiert!
Das Team war hervorragend! Ich habe viele tolle Menschen kennengelernt, zu denen ich weiter Kontakt halte.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man nicht beurteilen, da das Team sehr jung ist und auch bewusst jung gehalten wird.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass es keine Minuspunkte gibt. Das Fehlen von Einfühlungsvermögen, Selbstreflexion und Kritikfähigkeit im Allgemeinen und die Unsachlichkeit bei Diskussionen führt dazu, dass Mitarbeiter immer sehr persönlich und von oben herab behandelt werden. Teilweise ist es schmerzhaft zuzusehen, wie intolerant mit Mitarbeitern umgegangen wird.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nur offene Büroräumen. Die Arbeitsplätze sind mit einer Trennwand abgeschirmt. Durchaus ergonomische Arbeitsplätze und gute Büroausstattungen.
Nervig ist, dass Prozesse ständig umstrukturiert werden und bestimmte Arbeitsabläufe noch nicht ganz sitzen.

Gleichberechtigung

KATASTROPHE !!!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Man gewinnt einen Einblick in viele verschiedene und interessante Themen. Darf auch Eigeninitiative zeigen. Neue Ideen sind jederzeit willkommen. Allerdings werden die Aufgaben meist nicht beendet, da das Zeitmanagement der Vorgesetzten ausbaufähig ist. Leider wird mit irrelevanten Themen zu unpassendsten Zeiten während dem Arbeitsprozess "reingegrätscht", so dass Arbeitsaufgaben entweder verzögert oder gar nicht vervollständigt werden können.


Work-Life-Balance

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Achim Schulz, Geschäftsführer
Achim SchulzGeschäftsführer

Vielen Dank für die offenen Worte.
Ja, wir suchen Kollegen mit out-of-the box-Denken.
Ja, wir arbeiten agil und lieben Veränderungen.
Ja, fünf Nationen arbeiten in unserem Team.
Ja, im Mittelpunkt stehen Innovationen und das Starten von Schnellbooten.
Ja, wir fördern Talente mit Übernahme der Studiengebühren und weiteren Extras.

5 x Nein: S&P passt nicht zu Ihnen.

Eine Frage bleibt für uns aber offen: Warum führen Sie als Werkstudent eine Kündigungsschutzklage auf Wiedereinstellung gegen S&P; und das für einen Job, vor dem Sie warnen?

Trotz alledem drücken wir Ihnen die Daumen für einen erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums.
Und wenn sich Ihr Ärger gelegt hat werden Sie feststellen: Jede Veränderung bietet neue Chancen.

Mit freundlichen Grüßen
Achim Schulz

Es war eine tolle Zeit bei S&P

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

junges Team und toller Zusammenhalt

Work-Life-Balance

flexible Einteilung war immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es viele.

Vorgesetztenverhalten

Top-Leistung wird erwartet

Arbeitsbedingungen

cooles Office

Kommunikation

Agilität war der Turbo für unsere Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Die Prämien sind ein echter Ansporn

Interessante Aufgaben

viele Zukunftsprojekte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Achim Schulz, Geschäftsführer
Achim SchulzGeschäftsführer

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,

vielen herzlichen Dank, daß Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches und konstruktives Feedback zu geben!

Vielen Dank für die erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir konnten in den letzten 5 Jahren tolle Projekte vorantreiben.

Für Deine neuen Aufgaben wünschen wir Dir viel Erfolg.

Beste Grüße

Achim Schulz

Spannende Consulting Projekte - es macht Spaß bei S&P zu arbeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hauptfokus auf Innovation und Diversity

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht zu viel anpacken

Verbesserungsvorschläge

weiter so....

Arbeitsatmosphäre

tolles junges Team; mehrere Nationen; interessante Skills

Image

starke Marke; freue mich auf die neuen Zukunftsprojekte

Work-Life-Balance

passt; faire Arbeitszeitregelungen; Zeiterfassung und keine "Überstunden-Spielchen"

Karriere/Weiterbildung

alles ist möglich; tolle Chancen für Azubis und Werkstudenten

Gehalt/Sozialleistungen

attraktives Gehaltspaket; es gibt sogar Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

ein tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Man kommt gut klar. Helfen auch bei Problemen und nicht nur bei "schönen Wetter"

Arbeitsbedingungen

tolle Büroräume; angenehmes Arbeiten direkt an der Isar

Kommunikation

guter Austausch; jeder bekommt die wichtigsten Infos für seine Arbeit

Gleichberechtigung

jeder hat seine Karriere-Chancen; es kommt auf das Talent an

Interessante Aufgaben

tolle Kunden und spannende Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohe Eigenverantwortung - anspruchsvolle und spannende Projekte

4,2
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Eigenverantwortung, spannende und anspruchsvolle Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

außen hui, innen pfui

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Achim Schulz, Geschäftsführer
Achim SchulzGeschäftsführer

Vielen Dank für die offenen Worte. Bei Ihrem Job-Status schein ein Fehler vorzuliegen. Es dürfte sich um einen Ex-Job handeln.

Für unser S&P Team gilt:
Ja, wir suchen Kollegen mit out-of-the box-Denken.
Ja, wir arbeiten agil und lieben Veränderungen.
Ja, fünf Nationen arbeiten in unserem Team.
Ja, im Mittelpunkt stehen Innovationen und das Starten von Schnellbooten.
Ja, wir fördern Talente mit Übernahme der Studiengebühren und weiteren Extras.

5 x Nein: S&P passt nicht zu Ihnen.

Eine Frage bleibt für uns aber offen: Warum führen Sie als Werkstudent eine Kündigungsschutzklage auf Wiedereinstellung gegen S&P; und das für einen Job, vor dem Sie warnen?

Trotz alledem drücken wir Ihnen die Daumen für einen erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums.
Und wenn sich Ihr Ärger gelegt hat werden Sie feststellen: Jede Veränderung bietet neue Chancen.

Mit freundlichen Grüßen
Achim Schulz

Vorsicht vor diesem Anbieter!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Achim SchulzGeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerter,
Ihre Bewertung konnten wir zwischenzeitlich prüfen.
Den Unternehmensbereich Recht und Steuern gibt es in unserer Firmengruppe nicht. Wir sind als Bildungsträger für Fach- und Führungskräfte tätig. Sind Sie sicher, daß Sie unser Unternehmen bewerten wollten?
Gerne stehen wir Ihnen zur Aufklärung des Sachverhalts zu Verfügung. Bitte melden Sie sich doch persönlich bei uns.

Mit freundlichen Grüßen

Achim Schulz