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Schulz 
GmbH
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6 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man begegnet sich auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Starker Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen.
Freundliches Miteinander.
Man hilft sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann, natürlich vorausgesetzt die aktuelle Arbeitsbelastung lässt es zu, flexibel gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier können auch eigene Ideen für eine Weiterbildung eingebracht werden.

Gehalt/Benefits

Es gibt teilweise Sonderzahlungen

Kollegenzusammenhalt

5* - der kollegiale Zusammenhalt ist spitze

Umgang mit älteren Kollegen

Super. Viele schon im Rentenleben angekommene Kollegen und Kolleginnen sind weiterhin in einem Nebenjob-Verhältnis für die Firma tätig.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Moderne IT Ausstattung

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und Schulungen die über aktuelle Themen im Betrieb informieren.

Interessante Aufgaben

Diese können nach Absprache mit dem Vorgesetzten angepasst werden. Die gute Kommunikation macht das einfach.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Ein guter Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr Gut!

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitkonto kann man ohne Probleme private Termine wahrnehmen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährliche Schulungen mit allen Mitarbeitern und bei Bedarf auch wird in Kleingruppen oder Einzeln

Gehalt/Benefits

Lohn kommt immer pünktlich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Regelmäßige Provisionen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer freundlich und unterstützend


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meinerzhagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen expandiert und versuch immer fair mit den Mitarbeitern umzugehen. Es gibt natürlich wie in anderen Berufen auch mal etwas Stress, der aber nicht von Dauer ist, wenn man weiss wie man sich organisiert.

Image

Das Unternehmen hat einen recht guten Ruf.

Work-Life-Balance

Das unternehmen hat Flexzeit. Wenn ich also meine Stunden voll habe, kann ich mir auch gern ein langes Wochenende machen. Im Urlaub oder wenn ich Krank bin, werde ich nicht gestört.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Tagung mit allen Mitarbeitern . Ehemalige sind auch dabei, mit anschließendem Firmenevent/Ausflug.

Es gibt auch Einzelschulungen bei Bedarf oder technische Hilfestellung. Man wird eigentlich gut geschult und nicht allein gelassen. Es ist immer Jemand da, der helfen kann.

Kollegenzusammenhalt

Jeder im Unternehmen versuch sein Bestes zu geben. Wenn man im Außendienst mal Hilfe brauch, ist im Innendienst immer eine gute Seele da, die einen unterstützt. Man muss nur wissen wen man ansprechen muss. Jeder hat seine Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige die wirklich schon sehr lange im Unternehmen sind und über die Rente Kontakt zur Firma haben. Ein Gesunder Ausgleich zwischen jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

Versucht immer ein offenes Ohr zu haben und gibt sein Bestes, den Laden am Laufen zu halten. Hand in Hand mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Firmenfahrzeug, eigene Terminplanung, Schulungen am Hauptsitz

Kommunikation

Kommunikation ist immer sehr wichtig. Wenn man ein Problem hat, kann man mit dem Chef offen und ehrlich reden.

Gehalt/Benefits

Urlaubs und Weihnachtsgeld wird freiwillig gezahlt. Sogar ein Provisionssystem bei verkauften Geräten und anderen Dingen.

Gleichberechtigung

Hier ist es egal wie alt man ist oder welches Geschlecht oder Herkunft man hat. Hier arbeiten wirklich die verschiedensten Menschen.

Interessante Aufgaben

Ich erhalte meine Aufträge und kann mich selbst planen. Natürlich muss man auf eilige Aufträge achten. Je nach dem in welcher Gegend man ist, sieht man echt schöne Orte. Die Aufgaben sind anspruchsvoll. Es gibt viele Kunden, die wirklich klasse sind. Das macht wirklich viel aus.

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Ein guter Arbeitgeber und tolle Kollegen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meinerzhagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht spaß mit den Kollegen zu arbeiten. Wenn es stressig wird, gibt es Kollegen, die einem versuchen zu helfen.

Work-Life-Balance

Im Urlaub und in Krankheitsphasen wird man nicht gestört. Durch die Gleitzeit/Flexzeit kann man auch Private Termine gut legen. Man kann über alle Anliegen eine Lösung finden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter im technischen Bereich werden jährlich zur großen Tagung eingeladen und darüber hinaus zu Einzel-/Intensivschulungen. Im Innendienst ist die Möglichkeit etwas begrenzt, aber nicht unmöglich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben viel Herz und treffen sich auch mal außerhalb der Arbeitszeit zum Essen oder zu anderen Veranstaltungen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen, die eine große Expertise haben.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr für alle Belange und Bedürfnisse. Man versucht dem Mitarbeiter immer entgegenzukommen und darauf einzugehen.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen versucht stetig zu modernisieren.

Kommunikation

Die Kommunikation ist überwiegend positiv. Kurze Dienstwege und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Es wird immer darauf geachtet, dass niemand zu kurz kommt und jeder gleich behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Typische aufgaben im Vertrieb, Auftragsmanagement und Verwaltung.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Langjährige Betriebszugehörigkeit in privat geführtem Unternehmen mit 50-jähriger Firmengeschichte

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander wird von den meisten langjährigen Mitarbeitern gelebt

Image

als Dienstleister bundesweit sehr gefragt

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeit mit flexibler Freizeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Technikerschulungen und persönliches Mentoring sind vorhanden
spezifizierte Weiterbidung ist möglich

Gehalt/Benefits

pünktliche Zahlung von Löhnen, Gehältern und Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fairer Handel, umweltfreundliche Fahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen langjährigen und neuen Mitarbeitern wird gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

sehr zuvorkommender Umgang, Erfahrungen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

durch flache Hierarchie vertrauensvolle Atmosphäre möglich

Arbeitsbedingungen

moderne Kommunikationstechnik, aktuelle Fahrzeugflotte

Kommunikation

gut vernetzt über die verschiedendsten Medien und telefonische Rücksprachen mit möglichst korrekter Auskunft sind Alltag

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus unterschiedlichem ethnischen Hintergrund und Frauen sind gleichberechtigt angestellt

Interessante Aufgaben

interessante, herausfordernde Aufgaben

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Langjährige Betriebszugehörigkeit in privat geführtem Unternehmen mit 50-jähriger Firmengeschichte!

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meinerzhagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele langgediente Mitarbeiter Mitarbeiter sprechen für sich!

Image

Image wird durch die Wertschätzung und tägliche Arbeit der Mitarbeiter entscheidend mit beeinflusst

Work-Life-Balance

Als Dienstleister eine Herausforderung, aber gewollt und gefördert

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen und Weiterbildungen werden für alle Mitarbeiter regelmäßig angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind den Möglichkeiten der Firma angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairer Handel ist Firmenstrategie! Moderne, umweltfreundlicher Fahrzeugpark!

Kollegenzusammenhalt

Viele langjährige Mitarbeiter sind sehr förderlich für den Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, deren Erfahrung und Arbeitseinstellung geschätzt wird

Vorgesetztenverhalten

Sehr persönliches Verhältnis zu allen Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze, Fahrzeuge und Ausstattung werden regelmäßig aktualisiert

Kommunikation

Kurze und direkte Wege zur Geschäftsführung und Mitarbeitern ist Realität!

Gleichberechtigung

Internationale Mitarbeiterschaft und weibliche Mitarbeiterinnen sind selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben

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