Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schulzdialog die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erstaunlicherweise eine Agentur mit geregelten Arbeitszeiten. Natürlich kann es auch mal länger gehen. Das ist dann aber meist die Ausnahme.
Man kennt sich hier auch privat.
Sehr menschlicher Umgang und immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
Sehr kurze Dienstwege und keine wirklichen Hyrachien.
Dies ist keine klassische Agentur, wo jeder nur einen Aufgabenbereich abdeckt. Hier lernt jeder ständig neue Dinge und wird auchmal aus seiner Komfortzone herausgeholt.
Sehr kollegialer Umgang. Hier geht keiner zum Lachen in den Keller.