Ihr Unternehmen?

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Schum 
Euroshop 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich kann nur sagen Vorsicht bei diesem Arbeitgeber.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schum Euroshop GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Überstunden die nicht wie im Vertag geregelt durch Arbeitgeber ausgeglichen wurden. Auszahlen wollten die nicht wirklich und ausgleichen ist bei ständigem Personalmangel auch nicht möglich. Man muss ja schon fast um seinen freien Tag zittern. Oft 6 Tage Woche statt wie im Vertrag geregelte 5 Tage Woche. Auch um seinen Urlaub muss man bangen wenn eine Mitarbeiterin ausfällt. Unübersichtliches Stechzeitenprogramm.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, stattdessen werden diese klein gehalten. Filiale wird wie in der Schule benotet. Arbeitsmittel werden nicht zur Verfügung gestellt und eben diese fehlenden Materialien werden dann im Bericht bemängelt (Bsp.: Regenhauben für die Tische im Außenverkauf: nicht bestellbar und keine Beschaffung durch Bezirksleitung (BL), beim Rundgang muss man sich dann bei dem Regionalleiter (RVL) rechtfertigen warum diese nicht vorhanden sind oder sehr kaputt).
Teamleiter werden durch BL übergangen (Bsp.: wird durch BL beschlossen wo Mitarbeiter eingesetzt werden ohne Absprache mit Teamleiter). Umgang mit Mitarbeitern ist unterirdisch. Gehalt ebenso, viel zu wenig. Auch Teamleiter bekommen für ihre Leistung viel zu wenig. Enormer Warendruck (oft kommen Paletten ohne dass diese bestellt wurden). Filiale wird mit Ware regelrecht ,,bombardiert" sodass im Lager kaum Platz herrscht, was dann durch die Revision bemängelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen und nicht sparen. Mal weniger in Prospekte und Plakate (die kaum wen interessieren) investieren, dann hätte man auch Möglichkeiten für mehr Personal. An der Logistik arbeiten, auch da spar Möglichkeiten vorhanden.
Mitarbeiter wertschätzen, denn diese halten die Filialen am laufen.

Work-Life-Balance

Bei Arbeitszeiten von 9-19 Uhr kaum möglich.

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig. Kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld.

Vorgesetztenverhalten

Oft von oben herab.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.