Nie wieder, Lug und Trug
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Querschläger die Probleme benennen und belegen können, werden entfernt. Mit unterschreiben des Vertrags gehört man quasi der Firma, so denkt bei uns FV!
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie Probleme ernst. Gutes klima, guter Umsatz. Ältere Mitarbeiter müssen mehr gefördert werden, sind meist das Herzstück des Shops. Ganz wichtig GERECHTIGKEIT UND OBJEKTIVITÄT
Arbeitsatmosphäre
Bei Zusammenhalt super. Es müsste mehr Kontrollen geben um Probleme realistisch zu erkennen
Kommunikation
Informationsfluss nur über faxe.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, wenn die Angst nicht so groß wäre.
Work-Life-Balance
Familienunfreundlich und Urlaub, ob er genehmigt wurde, erfährt man nicht
Vorgesetztenverhalten
Ja sager haben es gut, Problemaufmerksammacher müssen entfernt werden
Interessante Aufgaben
Optimal umfangreich
Gleichberechtigung
Das hängt von der Beliebtheit ab.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Filiale schlecht
Arbeitsbedingungen
Ohne weitere Worte
Gehalt/Sozialleistungen
Standarte bis mittelmäßig
Image
Definitiv nicht
Karriere/Weiterbildung
Wie schon vorher geschrieben, es hängt von der Beliebtheit ab