Warte immer noch auf meinen Teamleitervertrag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal im Monat 20% Rabatt auf alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Fairness. Gerechtigkeit. Anforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an den Anforderungen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Stress und immer mehr Anforderungen, welche kaum bewältigt werden können, da es an Personal fehlt.
Kommunikation
Dienstplanänderung über WhatsApp und das einfach in der Gruppe geschrieben, ohne jeglicher Absprache.
Kollegenzusammenhalt
Denken oft nur an sich, was aber durch die Bezirksleitungen verschuldet sind.
Work-Life-Balance
Aus drei Tage frei wird schnell nur ein Tag frei.
Vorgesetztenverhalten
Übergehen einen in Entscheidungen. Dienstplan ohne Absprache verändert.
Interessante Aufgaben
Oft ist man in der Gestaltung frei. Vieles aber nur nach Absprache.
Gleichberechtigung
Die Auto haben, müssen überall hinfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen. Ältere müssen genauso dran wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Aufgaben für zu wenig Geld. Ohne Klimatisierung an heißen Tagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles doppelt und dreifach verpackt. Ware die umgetauscht wird, soll vernichtet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eines Teamleaders in Vollzeit bei 173 Stunden, höchstens 1900 Euro Brutto.
Image
Ältere Kollegen beschwerten sich an meinen ersten Tagen und darüber hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Versprechungen gemacht und man wird nur hingehalten.