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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit seinen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn zahlen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Man wird einfach versetzt ohne ,das mit einem gesprochen wurde.

Image

Die wenigsten sind zufrieden

Work-Life-Balance

Kannte man nicht

Karriere/Weiterbildung

Fast keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Mindestlohn wurde gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wurde getrennt

Kollegenzusammenhalt

Der war gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wird versucht das man die los Word. Das Gefühl hatte ich .

Vorgesetztenverhalten

Werden Kontrollen ohne das man dabei ist.

Arbeitsbedingungen

Pause musste man im Büro machen

Kommunikation

Fast nur in Papierform ,da musste man sehen was gemeint ist.

Gleichberechtigung

Gibt's ne

Interessante Aufgaben

Wenige Aufgaben

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Es handelt sich um den Euro Shop Münster

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Lügen. Angebliche Bezirksleitung macht Vertretung bezüglich Filialleitung. Dann erfährt man, diese Person wird Filialleitung. Angeblich sollten wir ein neue Filialleitung bekommen, der sei aber trotz Einarbeitung doch nicht genug fähig.

Verbesserungsvorschläge

Alles! Mal auf erfahrene Mitarbeiter hören, dann gäbe es keine Personalprobleme.

Arbeitsatmosphäre

Wer ständig angeschnauzt werden will, ist dort richtig.

Image

Alle Länder, alle Sprachen.

Work-Life-Balance

Nicht bezahlte Abrechnungen abends

Karriere/Weiterbildung

Wer als stellvertretende Filialleitung arbeiten will, kann dies gerne tun.

Gehalt/Benefits

Stellvertretende Filialleitung bekommt nichts mehr trotz Tresorverantwortung. Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll, bis auf Pappe, wird gar nicht getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Nur einigen gefällt der Umgangston.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind ja froh, Leute zu kriegen.

Vorgesetztenverhalten

Gehen auch -/Sterne?

Arbeitsbedingungen

Schnell, schnell, schnell.

Interessante Aufgaben

Vielseitig.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mitarbeiter und der Preis ist auch sehr gut ich würde Jeter Zeit wieder da Arbeiten gehen

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer gut gelaunt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles gut wie es ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Leute

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Ja auf jeden Fall

Gehalt/Benefits

Gehalt ist super gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Super cool Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Super collegen

Vorgesetztenverhalten

Super Chef

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Super cool

Gleichberechtigung

Ja ist alles okay

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten wie im 19. Jahundert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches „Gehalt“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation

Verbesserungsvorschläge

Bezirksleiter überarbeiten.

Work-Life-Balance

Mehr auf der Arbeit als zu Hause.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen und kaum etwas wird eingehalten

Gehalt/Benefits

Teilweise unter Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Arbeitsbedingungen

Zu viel Ware, immer zu volle Lager

Kommunikation

Keine einheitlichen Aussagen der Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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