Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn kam immer pünktlich
Gehalt pünktlich.
Immer gut gelaunt
Pünktliches „Gehalt“
Gute und kurze Arbeitszeiten. Pünktliches Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit seinen Mitarbeitern
Arbeitsmaterial
Diese Lügen. Angebliche Bezirksleitung macht Vertretung bezüglich Filialleitung. Dann erfährt man, diese Person wird Filialleitung. Angeblich sollten wir ein neue Filialleitung bekommen, der sei aber trotz Einarbeitung doch nicht genug fähig.
Organisation
Alte und langsame Computer und Laptops.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn zahlen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Man sollte mehr aufs Personal eingehen
Egal wie gut einer ist, Mann findet es könnte immer besser sein bei egal was Gehalt, Arbeitzeit Büro usw …
Jeder Arbeitnehmer findet immer was zum mäkeln
Alles! Mal auf erfahrene Mitarbeiter hören, dann gäbe es keine Personalprobleme.
Alles gut wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Schum ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Einschränkungen
Ja ist alles okay
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fast keine Möglichkeit
Wer als stellvertretende Filialleitung arbeiten will, kann dies gerne tun.
Viele Versprechungen und kaum etwas wird eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Wenn nötig länger bleiben.





































