Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHUMANECK Kinderhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles ist für die Mitarbeiter nicht transparent. Entscheidungen werden oft nur von der Leitung getroffen, auch wenn sie nicht die Meinung der anderen Mitarbeiter widerspiegeln. Es werden Dienste erwartet die nicht geplant sind. Es findet keine vernüftige Kommunikation statt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr durchwachsen, meist bilden sich kleinere Gruppen welche sich gegenseitig Halt gegenüber der Leitung geben.
Die Work-Life-Balance ist eine Katastrophe. Es werden Dienste ohne Ansprachen geplant, wenn man das ansprich wird patzig reagiert.
Schichtdienst und das Verlangen seinen Beruf über alles andere zu stellen sind hier an der Tagesordnung. Dienstpläne sind oft willkürlich und sehr häufig auch entgegen vorheriger Versprechen und Absprachen überhaupt nicht verlässlich.
Nähe/Distanz Verhalten der Einzelnden Mitarbeiter gegenüber den Kindern sehr fragwürdig.
Wenn man nicht so funktioniert oder seine Meinung äußert ist man sofort auf der Abschussliste. Sehr unprofessionelles Verhalten auf allen Führungsebenen erlebt.
Abhängig mit wem man Dienst hat.