Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzende und respektvoller Umgang mit dem Geschäftsführer.
Kameradschaftliche und lustige Firmenevents.
die Fanta am Getränkeautomatf
Geschäftsführer
gf Wechsel
die neue Geschäftsführung hat es .....
keine, nur eine über das Amt eine 0815 Ausbildung
knapp über Mindestlohn , viele jähre werden nicht geschätzt
Sehr wenig
Sehr viel
Alles
Man soll alles für die firma geben und opfern und bekommt aber nie was zurück. Man soll am besten 10-12h am Tag arbeiten damit die wo im buro arbeiten zufrieden sind und geld verdient wird.
Die firma hat keinen guten ruf
nicht möglich weil man so flexibel sein muss. Private termine kommen bei der firma nicht gut an.
Überstunden sollen gemacht werden weil aufträge fertig gemacht werden müssen. Sonst haben die wo im buro arbeiten schiss das sie beim Kunden anrufen müssen. Aber kunde sieht ja oft das nicht schneller geht.
Es wird nichts gemacht immer nur versprochen.
Wenn mal was gesprochen wurde muss erst der mitarbeiter was bringen bevor er was bekommt
Schlecht. Wenig Lohn bei aktueller Zeit. Keine Prämie. Nichts
Ist ok
Der is gut, weil es allen gleich schlecht geht. Aber es gibt auch Kollegen die alles an die Geschäftsführung weiter gibt
Gut
Sehr schlecht. Es geht nur um aufträge und nicht um die Mitarbeiter.
Es wird vieles versprochen und dann fast wie immer nie umgesetzt. Mitarbeiter werden aber auch nicht informiert sondern es wird einfach unter den Tisch verschwiegen.
Neue geschäftsfürung sollte wieder ausgetauscht werden.
Anscheinend gibt es noch eine Firma drüber, die immer alles entscheidet, aber von der hat man noch nie was gehört.
Projekte werden nie richtig betreut es nachher nur wichtig das die Mitarbeiter so gearbeitet haben das Geld verdient wurde.
Es gibt nur eine wichtige Person in den büros vorne, alle anderen kann mann eigentlich vergessen.
Schlecht
Schlechter geht nicht. Vor allem seit neuer geschäftsfürung
Die lieblinge werden immer besser behandelt. Sonst geht es aber allen gleich schlecht
Man kann viele verschiedene aufträge machen das ist gut.
die cola am getränkeautomat
kein urlaubsgelder keine betr. Altersvorsorge, keine Gewerkschaft
ganze büroebene austaschen
düstere graue stimmung wie im knast
IMAGE war besser durch alte GF. seit diese ausgetauscht sist gehts berg ab
unvorangemeldet überstunden machen und meckern wenn man geht
müll wird getrennt,
keine, es wird viel versprochen
oft neues Personal, viele kommen viele gehen. man kennt sich kaum
hinterhältig
garkeine am besten garnicht reden
knapp über mindestlohn , kollegen die länger dabei sind bekommen nicht wirklich mehr
oft neue projekte abwechslungsreich
- - -
Ich denke die Punkte sagen alles darüber aus.
Hätte ich eine Firma und würde von der SCHuMET GmbH eine Anfrage für einen Auftrag erhalten, würde ich persönlich sofort ablehnen wenn man manche Dinge mitbekommen hat.
Die Geschäftsleitung austauschen von Grund auf mit professionellen und ehrliche Menschen an vorderster Stelle.
Man wurde quasi nur unter Druck gestellt, und wenn man sagte das man einen Termin hat, wurde dies gekonnt ignoriert und man wurde vertröstet oder solle den Termin doch verschrieben, SELBST wenn man Gesundheitliche Probleme hatte, wurde gesagt, es sei doch nicht so schlimm und man solle doch die Zähne zusammenbeißen, man war erschöpft und als Dankeschön gab es einen feuchtenden Händedruck.
Dieses Image was immer gesagt wird existiert nicht mehr, die Geschäftsführung muss hierzu komplett getauscht werden das dieses Image wieder ins Positive positive Licht gerückt wird.
Hier wurde immer nur versprochen und das Blaue vom Himmel erzählt aber eingehalten wurde nichts, nur wenn sich manch ein Lieblingskollege/Kollegin verplappert hat, weil er/sie z. B. eine interne Schulung gemacht hatte, wo anderen auch versprochen wurde aber diese nicht absolviert haben, da man es verheimlicht hat, dann wieder gesagt dass man dies geplant habe und selber dachte man sich, ob man einen eigentlich an der Nase rumführen möchte.
Absolute Ausbeutung der langjährigen Mitarbeiter, die neuen Mitarbeiter die frisch dazu gekommen sind bekommen fast das selbe Gehalt wie die älteren, jedoch wenn man seine Seele verkauft und sich einschleimt dann ist es auch fördernd für die eigene Haut und wenn das Fairness ist möchte ich nicht wissen, was Unfair ist, in dieser Firma.
Ist ein Fremdwort es gibt Lieblingsmitarbeiter
die auch immer Bericht erstatten sollten, sich sehr aufspielen und den Kolleginnen und Kollegen ins Gesicht grinsen und hintenrum
zum Vorgesetzten rennen, in der Hoffnung
weiter die Karriereleiter dadurch
hochzuklettern.
Ältere Kollegen bekommen zu 100 % den kompletten Druck ab, aber selbst wenn die Vorgesetzten wissen das diese Gesundheit seit Jahren angeschlagen sind, sind die älteren Kollegen für einen da und helfen, wenn man sie brauchte aber gedankt wird ihnen das nichts von der Geschäftsführung.
Wenn man etwas sagte oder man sich äußerte
wurde einem das zu spüren gegeben, mit
Dummen und provokanten Sprüchen oder
wurde zum Teil sogar angeschrien! Ein
Vollkommen unprofessionelles Verhalten wovon ich in keinem anderen Betrieb in meinem Bekanntenkreis davon jemals gehört habe, dass es dort so zugeht.
Es gab eine tolle Zeit wo man Musik hören und reden durfte, wenn es die Projekte zugelassen haben Selbstverständlich. Mittlerweile ist es wie in der Armee nach dem Motto nicht Lachen und nicht reden wenn es gehen würde wahrscheinlich dürfte man Nichtmal mehr laut atmen.
Wenn man etwas vom Arbeitgeber wissen
wollte oder klären wollte, ist gesagt worden
man melde sich, dies war sehr oft der Fall man musste diesem hinterherrennen, weil man es nicht hinbekommen hat sich zu melden
jedoch wenn man sich mal gemeldet hat, war es später Abends lange nach Feierabend, aber wenn man dann nicht sofort geschrieben hat, oder wenn der Arbeitgeber etwas wollte, war man das Schwarze Schaf und man sei der Aussage des Arbeitgebers VERPFLICHTET sich zu melden! Lieber Arbeitgeber NEIN ist man in der FREIZEIT nicht Es ist das PRIVATE
Handy und KEIN geschäftliches Geschäftshandy, genauso muss man sich rechtlich gesehen nicht rechtfertigen, was deGrund für ein Krankschreiben ist, sondern nur das man krank ist, und man kann auch, als Arbeitgeber nicht den Arbeitnehmer auffordern in die Firma zu kommen zu einem Gespräch in der Krankheitsphase.
Ein Fremdwort (Verheimlichungen und Flunkereien)
Ein positiver Punkt war das man Viele Aufgaben bekommen hatte, was auch auf die Betriebszugehörigkeit zurückzuführen war wenn man sich auf professioneller Ebene bewiesen hat, wurde einem mehr Verantwortung übertragen, leider gehört das Professionelle auch der Vergangenheit an.
Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Aktivitäten außerhalb der Arbeit.
Nette Projektleiter und Geschäftsleitung
Man kann immer etwas verbessern, aber bin sehr zufrieden mit meiner Arbeitsstelle.
Es wurden in letzter Zeit viele Verbesserungen bereits gemacht.
Guter und ehrlicher Umgang zwischen den Kollegen und der Geschäftsleitung.
Die Arbeitsplätze sind gut eingerichtet, es gibt eine Kantine. Genügend kostenlose Parkplätze vorhanden, ist heute auch nicht mehr immer so...
SCHuMET arbeitet für viele bekannte große Firmen. Daher kennen viele das Unternehmen als Dienstleister.
SCHuMET ist Dienstleister. Es kommt immer wieder vor, dass man mal eine Stunde länger machen muss, wenn ein Auftrag wichtig ist und fertig werden muss... Wird ja aber bezahlt.
Aber dafür bedanken sich die Projektleiter und Geschäftsleitung immer. Überstunden können auch mal abgebaut werden .
Es gibt interne Schulungen, manche Kollegen haben auch eine Ausbildung zum Qualitätsfachmann gemacht.
Der Zusammenhalt ist echt gut! Klar ist auch, dass man nicht alle Kollegen mögen muss... Fühle mich aber echt wohl hier!
Es gibt Grillfeste, Weihnachtsfeiern und man spielt auch manchmal noch Basketball nach Feierabend.
Es gibt junge und ältere Kollegen! Zusammenhalt ist sehr gut!
In diesem Jahr gab es einen Managementwechsel. Seitdem hat sich vieles für die Mitarbeiter verbessert ( mehr Urlaub, Überstundenkonto, Prämie für Anwerben neuer Mitarbeiter, mehr Infos zu Aufträgen,... ).
Es ist eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit! Die ganze Verwaltung hat immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Wenn man einen Verbesserungsvorschlag macht, dann wird der umgesetzt!
Es gibt regelmäßige Quartalsmeetings. Da informiert die Geschäftsleitung über aktuelle Projekte und Verbesserungen. Man kann Fragen stellen und offen Verbesserungen sagen.
Bei Fragen oder Problemen kann man immer zur Personalabteilung oder Geschäftsleitung gehen. Nehmen sich immer Zeit, finde ich top .
Bei neuen Aufträgen gibt es eine genaue Einweisung, damit man weiß auf was es bei der Prüfung ankommt. Wenn etwas nicht klar ist, dann helfen die PRojektleiter!
Das Gehalt ist gut. Durch gute Leistungen und Aufstiegsmöglichkeiten kann man mehr bekommen.
Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten!
Jeder wird gleich behandelt! Egal ob jung oder alt!
Verstehe nicht warum das andere in ihren Bewertungen nicht so sehen...!
Es gibt viele verschiedene Aufträge. So hat man oft unterschiedliche Aufgaben.
Es gibt auch Einsätze beim Kunden vor Ort. So wird es nicht langweilig.
Familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt , zahlt pünktlich
nichts wesentliches
Die Mitarbeiter besser informieren über Änderungen oder welche Ziele die Firma hat
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr positiv, es gab manchmal
Druck wenn der Lieferant schlechte Ware geliefert hat und bei unseren Kunden die Teile ausgingen mussten auch Überstunden gemacht werden
Was ich mitbekommen habe war dass, wenn Kunden im Haus waren kamen die auch manchmal an unseren Arbeitsplatz um sich das anzuschauen,
die waren immer zufrieden und haben sich oft positiv geäußert.
Manchmal kam z.B. nachmittags ein neuer Auftrag rein und der Kunde benötigte dringend geprüfte Teile weil er sonst nicht weiter produzieren konnte, dann musste auch mal ungeplant länger gearbeitet werden.
War für mich nicht interessant, weil ich studieren wollte.
Müll und Verpackungsmaterialien wurden getrennt entsorgt.
Das Verhältnis mit den meisten Kollegen war super, es gab aber auch
Kollegen die mir unsympathisch waren, aber ich denke das gibt es überall.
kann ich nicht wirklich beurteilen
Es gab immer eine Einweisung und Vorgaben.
Die Zeitvorgaben waren manchmal zu knapp, wenn man Vorschläge hatte wurden diese auch angehört und oft auch angenommen, wenn nicht gabe es meistens eine Erklärung warum nicht.
Saubere helle Räume die Ausstattung war gut.
Es gab weibliche Vorgesetzte genauso wie männliche.
Meistens ging es darum Bauteile zu prüfen und nacharbeiten.
Die Bauteile wechselten oft und es waren auch oft andere Merkmale die zu prüfen waren. Ich empfand es als sehr abwechslungsreich.
man konnte rauchen gehen wann man will
zu viel um es aufzuzählen
Die Führung komplett ändern von der Geschäftsführung bis zu denen in Büros.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht wirklich in Ordnung, die Mitarbeiter sind sehr oft erschöpft von das erlangen und zugleich schlecht drauf.
Das Image wurde von der neuen Führung und durch den Wechseln oben immer mehr kaputt gemacht.
Freizeit ist hier ein NOGO, wenn man Termine hat oder ähnliches wichtiges. Wird man blöd angemacht von der Führung und für den rest des Tages schlecht behandelt.
Man bleibt immer an seiner Position sitzen ausser man verkauft seine Seele an die Firma erst dann bekommt man eine weiterbildung.
Gehalt ist schlecht und man bekommt schwer eine erhöhung, erst wenn mn
seine Seele an die Firma verkauft, dann auch schwer und bisschen.
Umwelt ein fremdwort für das Unternehmen.
Kollegen waren das einzige warum noch zur arbeit erschienen ist. Kollegen haben den Arbeitsalltag einfach gemacht und die Dikatur vergessen lassen.
Aber es gab immer wieder Petzen die alles der Führung gesagt haben und die Führung diese bevorzugt haben.
Wird nicht geschätzt, der Umgang mit älteren den wird alles aufgeschoben und druck gemacht was ich nicht gut finde. Mein Meister war in allem gut und war für jeden da aber trotzdem wurde er schlecht behandelt.
Diese Firma hat alles aber keine Führung. Wenn die Führung schlecht drauf war wurde das bei den Mitarbeitern rausgelassen. So ging das Jahre.
Man hockt in einer Halle wo es nicht schön aussieht, es fühlt sich an als würde man in einem Arbeits lager arbeiten, so krass ist das umfeld dort.
Über Gewinne oder Veränderungen wird man garnicht Informiert, erst wenn sie schon getroffen sind. Für ein Familienbetrieb sehr schwach, das die Mitarbeiter am leisten nichts gesagt wird
Wie schon gesagt, wenn man eine Petze ist wird man besser behandelt als einen der echt und aufrecht alles macht.
Man macht über 8 Stunden immer das gleiche also intressante aufgaben gibt es hier nicht. Sind Aufgaben wo jeder mit einer hirnzelle sogar schafft.
Nichts.
Due Unehrlichkeit
Kann Meinung anderen schwer akzeptieren
Möchte immer recht haben
Versprechen und nicht einhalten alles bla bla
Nach außen hui und innen pfui
Kommt drauf an wo man arbeitet und mit wem
Kennen die nicht
Sehr nette Geschäftsführung, gutes Arbeitsklima
So verdient kununu Geld.