Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHuMET die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der is gut, weil es allen gleich schlecht geht. Aber es gibt auch Kollegen die alles an die Geschäftsführung weiter gibt
nicht möglich weil man so flexibel sein muss. Private termine kommen bei der firma nicht gut an.
Überstunden sollen gemacht werden weil aufträge fertig gemacht werden müssen. Sonst haben die wo im buro arbeiten schiss das sie beim Kunden anrufen müssen. Aber kunde sieht ja oft das nicht schneller geht.
Sehr schlecht. Es geht nur um aufträge und nicht um die Mitarbeiter.
Es wird vieles versprochen und dann fast wie immer nie umgesetzt. Mitarbeiter werden aber auch nicht informiert sondern es wird einfach unter den Tisch verschwiegen.
Neue geschäftsfürung sollte wieder ausgetauscht werden.
Anscheinend gibt es noch eine Firma drüber, die immer alles entscheidet, aber von der hat man noch nie was gehört.
Projekte werden nie richtig betreut es nachher nur wichtig das die Mitarbeiter so gearbeitet haben das Geld verdient wurde.
Es gibt nur eine wichtige Person in den büros vorne, alle anderen kann mann eigentlich vergessen.
Man soll alles für die firma geben und opfern und bekommt aber nie was zurück. Man soll am besten 10-12h am Tag arbeiten damit die wo im buro arbeiten zufrieden sind und geld verdient wird.