Schunk 

Electronic 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Produkte und vielfältige Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristige Erfolge viel wichtiger als langfristige Ziele. Es werden keinerlei Gedanken über mögliche neue Zielmärkte oder ähnliches gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte aufhören sich auf den Lorbeeren vergangener Tage auszuruhen und endlich mal wieder anfangen innovativ zu sein. Das Führungsverhalten sollte auch überdenkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise muss man schauen, dass man bestimmten Leuten aus dem Weg gehen muss, um nicht in deren Einzugsbereich zu kommen.

Image

würde sagen sehr gut.

Work-Life-Balance

In der Entwicklungsabteilung ganz ok, aber in der Produktion auf keinen Fall gegeben, weil Samstagsarbeit schon zum guten Ton gehört.

Karriere/Weiterbildung

Darf nichts kosten.

Gehalt/Benefits

mittelmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine wirkliche Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr stark auf den Kollegen an. Leider sind allerdings die Lieblinge, die Kollegen, die die eigene Schuld gerne auf andere schieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Entweder von oben herab oder absolut ahnungslos und jedwede Verantwortung umschiffend.

Kommunikation

Entscheidungen werden entweder von oben herab getroffen, d.h "ich habe das sagen" ohne jegliche Begründungen. Andererseits werden Entscheidungen von manchen Führungskräften geschickt umgangen, weil wer keine Entscheidungen trifft kann auch nichts falsch machen.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessante Aufgaben, allerdings oftmals nach kurzer Zeit wieder eingestampft, weil nicht direkt Geld abfällt durch Innovationen.

Verbesserungsvorschläge

Anonyme Mitarbeiterbefragung, in der Hoffnung dass dann auch jeder seine ehrliche Meinung äußert.
Wenn jemand Kritik äußert nicht immer gleich sagen man sei der Einzige der das anspricht, obwohl der Mitarbeiter von anderen weiß dass es schon angesprochen wurde.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsleiter sitzt den ganzen Tag im Büro. Wenn er einen Mitarbeiter anspricht dann nur um sie zu kritisieren. Außer ein paar Lieblinge, mit denen wird lange gesprochen, jedoch nur privat. Wenn das Mitarbeiter untereinander machen gibt es Ärger.
Bei Kritikäußerung wird nicht darauf eingegangen sondern sich rausgeredet.

Image

Nach außen meiner Meinung nach gutes Image. Untereinander jedoch überhaupt nicht.

Work-Life-Balance

Es wird immer viel von Gleitzeit gesprochen.... aber gleichzeitig wird damit aus meiner Sicht auch des Öfteren für die Firma argumentiert, wenn es darum geht man solle doch einen Tag zu Hause bleiben oder früher gehen, nur damit man dann eine Woche später ankommt und sagt man sei im Minus und solle deshalb bitte länger oder Samstags arbeiten. Samstags ist keine Pflicht. Aber es wirkt wie ein unnötiger Druck aufbauen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung untereinander top. Auch mal gemeinsames Mittagessen oder Aktivitäten nach Feierabend.
Klar einzelne Leute die Kollegen in die Pfanne hauen oder was besseres sind gibt es immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine nachvollziehbaren Entscheidungen bezüglich Fertigstellung von Projekten. Einen Tag ist alles ganz wichtig und muss fertig werden, am nächsten Tag soll man dann erst etwas Andes machen weil das wichtiger ist.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr umständliche Arbeitsweisen.

Kommunikation

Wenig Kommunikation, was Aufträge, Arbeitszeiten oder neue Arbeitsanweisungen betrifft. Es wird einzelnen gesagt mit der Aussage die Anderen erfahren es dann später. Das wird jedoch vergessen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung ist fair. Das Arbeitspensum ist gut einzuhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte und Technologien, aber Potenzial wird bei weitem nicht ausgeschöpft...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertriebsstruktur schrecklich und komplett unzureichend.

Verbesserungsvorschläge

Innovationen mehr fördern und nicht nur kurzfristig betrachten....

Arbeitsatmosphäre

Wenig Verständnis für Mitarbeiter. Forderungen von Samstagsarbeit und extremen Überstunden normal und gang und gäbe.

Image

Wird ganz groß geschreiben, aber es wird oft vergessen, dass dies nicht alles ist....

Work-Life-Balance

Ist ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, darf bloß nicht zu teuer sein .....

Gehalt/Benefits

Is ok....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Striktere Mülltrennung erforderlich....

Kollegenzusammenhalt

verschieden. Sich gegenseitig anschwärzen ist bei manchen Kollegen gang und gäbe. Immerhin sind diese Kollegen in der Minderheit. Aber diese sind natürlich die Lieblinge....

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Entweder mit Faust oder mit Ahnungslosigkeit und Kniefall....

Arbeitsbedingungen

Alles ok

Kommunikation

Ausbaufähig. Entscheidungen werden oft nicht kommuniziert und begründet, sondern nach dem Prinzip "Ich habe das sagen" getroffen.

Gleichberechtigung

Kann nichts negatives berichten

Interessante Aufgaben

Neue Dinge wurde oft bereits im Keim erstickt. Man ruht sich gefühlt auf die Ergebnisse vergangener Zeit aus....