Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn
Mobbing und Manipulation
Transparenz
Nur wenn an die "Clans" gehörts
O
Nur für die Familie
O...1
Die Lohn ist die einzige gute Grund auf Arbeit zu gehen da
....
Unten Clans ja
Geht
Alte froinde
....
Ga keine
Nein
....
Super Zusammenhalt im Team!
Als Mitarbeiter,der von der Zeitarbeitsfirma dort angestellt ist,ist man leider nur eine Nr.&eine Marionette der Laune des Abteilungsleiters,sobald man krank ist,wird man direkt ausgetauscht.Ein sympathieloses &egoistisches Verhalten,welches absolut nicht gerechtfertigt ist!!!!!
Einmal 1ne Stelle-immer dieselbe Stelle
Schlechte Absaugung
Monoton
Ich finde gar nichts gut.
Reine Profitgier.
Clans auflösen. Arroganz ablegen.
Stickig warm und laut, alles riecht nach giftigem Plastik, die Büros sind schön belüftet, eine Klassengesellschaft des letzten Jahrhunderts.
Fester Kundenstamm, Beziehungen und Verflechtungen, da braucht man kein Image.
Ich möchte nicht wissen, wie viele Kollegen schon an Krebs gestorben sind, es gibt kein ausgleich für mittelalterliche Arbeitsbedingungen.
Gibt es nicht.
Da nützt auch das beste Gehalt nichts, wenn der Rest nicht stimmt.
Geht gar nicht.
Die "Clans" halten zusammen wie Brüder, der Rest ist Fußvolk.
Wer nicht im Betriebrat ist und kränkelt fliegt raus.
Reine Willkür, unfrewundlich und beschränkt, nach jahrelangem Verhalten ausgesuchtes "Clanpersonal".
Le Miserable.
Nur unter den "Clans", alle anderen sind draussen und gehören nicht dazu.
Alle sind gleichberechtigt an der Ungerechtigkeit der "Clans".
Der Rubel muss rollen und der Schrotthaufen produziert, da wird alles mit Klebeband zusammengehalten.
Betriebsklima allgemein durchweg gut , Gehalt
Umweltbewusstsein , verkrustete Strukturen in puncto Arbeitsabläufe und Vorgesetztenverhalten
Bestimmte Arbeitsabläufe auf den Prüfstand , Lösungen erarbeiten in Bezug auf Umweltbewusstsein
Für Aussenstehende erschreckend , wie hier Ressourcen verschwendet werden , viel Ausschuss bei der Produktion.
Solche und solche
Durchweg fair
Im Bezug auf die Produktion zwar durchaus kompetent , aber wenig emphatisch . Urlaub , mal frei etc. schwierig , nicht gewillt , Lösungen zu finden . Von oben herab .
Schichtarbeit , laut , warm etc. , läßt sich eben nicht vermeiden .
Mäßige Kommunikation zwischen den einzelnen Hierachieebenen bzw. Abteilungen
Ausser verdienst ist das wirklich schwer etwas gutes zu sagen oder du hast dich damit abgefunden und du bist wie sie
Oder bist so Stumpf im Kopf das dich das alles nicht interessiert
Siehe Bewertung
Komplette u Erholung der Management Un Führung was unmöglich ist sie wollen
Otoritär mir Angst führen
Nur Mißtrauen
Kannst ein auf die nächste Sekunde schlecht sein
Fast jeden Tag reden über die Firma
Mitarbeiter die lange dort sind sagen das es immer schlimmer wird
Frei bekommst du nur wenn das den passt
Mann muss fast betteln um dir passende Urlaub zu bekommen oder du bist einer der privilegierten mitarberbeiter
Mitarbeiter sind Fußvolk brauchen keine Weiterbildung viele haben Meistertitel wird nicht berücksichtigt
Einkommen sind tariflich bestimmt und sind sehr gut
Daher nehmen alle diese torturen in kauf
Zu viel aussusch kümmert niemanden
Jeder für sich Ellenbogen Mentalität
Viele Gruppen die sich gut verstehen
Es ist wie überall gibst sehr sehr nette und die nicht mal moin sagen weil du anders bist
Ein Witz
Sie machen nie Fehler, Mitarbeiter sind immer schuldig
Ohne Schleimen geht nix suchen immer ja sager
Alles unbedacht unlogisch sehr viele Mankos
Nur bei Audits werden viele Sachen in Ordnung gebracht dann ist danach nur gelaber
Filter Anlagen alle defekt Mitarbeiter werden fast gezwungen arbeiten zu erledigen wofür sie nicht bestimmt sind Elektrik oder Filter Wechsel Gesundheitsschädlich
Es gibt kein vernünftige Kommunikation
Entweder bist du beliebt oder du bist der letzte A.
Sehr eintönig
Eigentlich nur mein Einkommen...
Arroganz, nicht vorhandene Sozialkompetenz, Sachkompetenz, wer gut schleimt der gut fährt....
Neue engagierte Vorgesetzte von der Schichtleitung bis zur Produktionsleitung.
Die zugehörige Kumpanei muss aufhören.
Mobbing, Gleichgültigkeit und Cliquenwirtschaft
Macht allein nur nicht glücklich
Oha..
Den gibt es teilweise noch.
Mobbing
Inkompetent, nur den eigenen Vorteil im Blick
Arbeitsschutz gleich Null
Findet wenn, nur zum eigenen Vorteil und zum Nachteil anderer statt.
Ohne Worte
Gute Bezahlung.
Mangel an Komunikation.
Mehr Kompetenz auf unterer Führungsebene.