Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlicher, offener Umgang. Persönliche Gespräche. Jeder wird erstgenommen.
Das die arme Eule ständig woanders sitzt.
Trotz wachstum so bleiben wie bisher!
Familiär, freundschaftlich. Jeder hilft jeden. Selbst die Chefs packen ordentlich mit an und schaffen die Balance zwischen Führen, Zuhören und erste Vorschläge umsetzen.
Kunden kommen gern wieder und wissen knowhow und Qualität zu schätzen.
Muss jeder zwar selbst klären, aber im Vergleich zu meinen bisherigen Jobs immer Fair ( ausser am Anfang. Aber da muss man halt durch ;)
Jetzt such dir endlich mal ne weiterbildung. Und Bruncon. Und ccc. Und und. Wissen wird als Kapital der Firma geschätzt.
Fokus auf Bahn, öffentliche Verkehrsmittel und Müllvermeidung.
Selbst die Ältesten fühlen sich noch Jung ;)
Vorbildlich, lockerer Führungsstil. Dennoch nocht chaotisch. Lehren und lernen geht ebenfalls immer in Beide Richtungen
Ausstattung im Vergleich zu anderen Läden gleich bis überdurchschnittlich. Höhenverstellbare Tische, aktuell etwas beengt in Ulm. Hamburg wird ebenfalls gerade ausgebaut. Dennoch keine Großraummentalität.
Trotz mehrerer Standorte ist man nie allein. Keine Hierarchie. Schwarmintelligenz?
Die 2 Damen beschränken sich leider selbst auf die Aufgabe, den Laden am Laufen zu halten, obwohl regelmäßig Optionen zu Umschulung als PentesterIn geboten werden. Im Offsec Bereich sind Frauen leider untervertretet, obwohl sie oft erstaunliche und kreative Ideen einbringen.
Wenn man selbst investiert, kann man es auch steuern. Aber Pentesting macht doch fast immer Spaß.
Ehrliche, transparente Kommunikation. Kollegialer Zusammenhalt. Eine Geschäftsführung ausgeglichen zwischen Management, hands-on Pentesting und Familie.
Diskutieren wir auch offen intern :) Meist unerwartet Kreativ/Konstruktiv.
Diskutieren wir offen intern :)
Kunden empfehlen einen weiter und kommen wieder. Wie man hier sieht, müsste mehr Public Relations erfolgen. Ist in arbeit.
Der Einstieg kann hart sein. Aber er lohnt sich. Jeder zweite gründet eine Familie.
Jeder muss sehen, was ihm wichtig ist ob wie man sich einigt.
Fahrgemeinschaften, "Firmenfahrrad?", Müllvermeidung wenn möglich.
Älter wäre ab 40. Die gibts aktuell nicht.
Tolerant, clever, diplomatisch. Eher Freund als Vorgesetzter. Praktisch keine Hierarchie. Ausser man braucht wirklich Hilfe. Dann kriegt man die von Oben immer.
Aktuell etwas kapp mit Sitzplätzen. Wachsen halt aktuell an 2 Standorten.
3 Damen, eine davon Pentesterin. Definitiv kein ausgewogenes Verhältnis aber gleichberechtigt. Ihren Meinungen schätze Ich persönlich immer als Konstruktiv.