1 Mitarbeiter:innen, die bei Schuver & PTN eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
gute Ausbildung (Verkürzung problemlos möglich) mit spannenden Tätigkeiten.
4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement (Verkürzung um 1 Jahr) im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schuver & PTN. GmbH in Bielefeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- angenehmes arbeiten - Mitarbeiter haben Geduld mit einem, auch wenn man etwas nicht sofort versteht - Wasser und Kaffee kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mehr Unterstützung in der Berufsschule
Verbesserungsvorschläge
- noch mehr Teamevents - Einstellung mehrerer Azubis - Unterstützung bei der Vorbereitung zur Abschlussprüfung im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
angenehmes arbeiten und guter interner Zusammenhalt
Karrierechancen
eher gering, da relativ kleines Beratungsunternehmen
Arbeitszeiten
Freitags kann es ein bisschen kürzer sein
Ausbildungsvergütung
i. O.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit und haben mir alle Bereiche der Personal- und Unternehmensberatung gezeigt und mich gut ausgebildet.
Spaßfaktor
Positiv: Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfest
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten im Backoffice (Schriftverkehr mit Bewerbern, Klienten und anderen etc.) Recherche und Direktansprache von Fach- und Führungskräften Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Schuver & PTN durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Schuver & PTN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Schuver & PTN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.