Vorgesetzter fährt Firma gegen die Wand.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter ist zum Glück oft unterwegs und somit nicht in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles....
Verbesserungsvorschläge
-Vorgesetzten absägen und durch jemand fähigen, der sich mit dem was im Unternehmen passiert, auskennt ersetzen
-Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen (z. B. Alle Kollegen gleich behandeln)
-Ein Vorgesetzter sollte für die Fehler seiner Mitarbeiter einstehen (sowas beweist Größe!) Und die Mitarbeiter nicht am Telefon bei Kunden, etc. schlecht darstellen
-Vorgesetzter hat extreme Minderwertigkeitskomplexe, deshalb fällt oft die Aussage "ich bin der Boss".
-Es wäre schön, wenn Vorgesetzter sich über sein Unternehmen informieren und die Prozesse kennen und verstehen würde
-Beim kleinsten Fehler droht Vorgesetzter sofort mit Kündigung, wobei er sich dies nicht leisten kann da die guten Mitarbeiter sowieso alle freiwillig gehen
-Mitarbeiter werden immer wieder "getestet" aber nur, da Vorgesetzter die Problemlösung selbst nicht kennt und somit seine Unwissenheit überspielt
-Firma ist in katastrophalem Zustand, es regnet durch das Dach in die Büros und Werkstätten, Fenster sind nicht dicht, Putzfrau kommt nur 1x in der Woche