Kein plan von Arbeitsablauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Passau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Abteilungsleiter.
Gleichberechtigung.
Erst alles anhören bevor man sich ne Meinung bildet
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleiter nur in Schlechter Laune, kann beleidigend werden. Kein offenes Ohr bzw. Kein Zusammenhalt. Und einen wird verboten dass man sich mit dem Kollegen unterhält.
Karriere/Weiterbildung
Es hieß dass man zu einer Schulung angemeldet wird, aber von Chef ist nie was gekommen.
Gehalt/Benefits
Für die ganze Arbeit und den Stress ist der Gehalt zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Wird einen Tag früher angeschrieben ob man eher anfangen kann damit er seine überstunden abbauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Würde daran Mal arbeiten
Kommunikation
Sehr schlecht Marktleitung hört sich deine Meinung nicht an. Und der Abteilungsleiter wenn er es nicht hören will geht er einfach
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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