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Schwaiberger 
EDEKA
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt/sonstige Leistungen für Arbeitnehmer
Bewertung lesen
Er ist sehr nett und Kontaktfreundlich. Kümmert sich um das Anliegen der Mitarbeiter. Bemüht sich sehr um seine mitarbeiter zufrieden zu stellen
Bewertung lesen
Sicherheit und Anerkennung
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt, Teamwork
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine bzw. wenig Kommunikation, es wird viel hinterm Rücken geredet, selten dass man direkt auf einen Fehler angesprochen wird.
Kollegen sind teilweise Stunden nach Feierabend noch auf dem Arbeitsgelände und trinken Bier.
Bewertung lesen
Überheblich
Schlecht bezahlt
Katastrophale Arbeitszeit
Bisher nichts was mit nicht gefallen würde.
Bewertung lesen
Keine Ahnung, alles okay passt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neuen Abteilungsleiter.
Gleichberechtigung.
Erst alles anhören bevor man sich ne Meinung bildet
Nicht nur Abteilungsleiter zu Wort kommen lassen sondern auch mal die kleine Verkäuferin!
Abteilungsleiter sowie Chefs müssen keine spätschicht machen ist das fair?
Neue Marktleitung
Bewertung lesen
Vielleicht sollte man an det Arbeitskleidung noch etwas verändern. Wie zum Beispiel schwarze Polo shirts wären super, schürzen kürzer oder weg lassen. Vielleicht arbeitshosen in Schwarz normale für männer und frauen. Namensschilder vielleicht nir der Nachname nicht den ganzen vornamen
Bewertung lesen
Es soll genau so weiter machen wie bisher.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Schwaiberger EDEKA ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für die ganze Arbeit und den Stress ist der Gehalt zu wenig
3
Bewertung lesen
Sehr zufrieden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwaiberger EDEKA ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schlecht Marktleitung hört sich deine Meinung nicht an. Und der Abteilungsleiter wenn er es nicht hören will geht er einfach
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Manche bekommen Schulungen, andere nicht
3
Bewertung lesen
Es hieß dass man zu einer Schulung angemeldet wird, aber von Chef ist nie was gekommen.
1
Bewertung lesen
Es gibt viele karrierechancen. Es stehen einem viele möglichkeiten zur verfügung um sich weiter zu bilden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwaiberger EDEKA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schwaiberger EDEKA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwaiberger EDEKA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwaiberger EDEKA als eher traditionell.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwaiberger EDEKA
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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