18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber der persönliche und fachliche Weiterentwicklung sehr fördert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwalm-Eder-Kreis in Homberg (Efze) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe der Kreisverwaltung wird durch die Dezernenten ein familiärer Umgang gepflegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und sicherer Arbeitsplatz im Sozialamt des Schwalm-Eder-Kreises
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwalm-Eder-Kreis in Homberg (Efze) gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tarifvertragsentsprechend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junge und weibliche Führungskräfte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwalm-Eder-Kreis in Homberg (Efze) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär und angenehm
Work-Life-Balance
unterschiendliche AZ-Modelle möglich, HO und mobiles Arbeiten gerne gesehen
Kommunikation
schnelle Wege, unkompliziertes Miteinander
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiger Arbeitgeber insbesondere für Frauen, die sich weiter entwickeln wollen oder Führungsverantwortung anstreben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwalm-Eder-Kreis in Homberg (Efze) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Work-Life-Balance
Wenn nicht gerade Krise ist, klappt das gut. Es wird sogar Yoga in der Mittagspause angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsangebot!
Kollegenzusammenhalt
Super Team, das hat man besonders in den letzten zwei Jahren gespürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit, wenn gewünscht, Unterstützung durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und flexibel.
Kommunikation
Guter Informationsfluss durch die Hirarchieebenen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Neue Herausforderungen werden geboten, wenn man sich eine Weiterentwicklung wünscht.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hervorragende Atmosphäre, sehr gute Unterstützung beim Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schwalm-Eder-Kreis in Homberg (Efze) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreisausschuss des Schwalm-Eder Kreises
Hat bis 2025 bei Schwalm-Eder-Kreis in Homberg (Efze) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwalm-Eder-Kreis in Homberg (Ohm) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leitstelle Schwalm-Eder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwalm-Eder-Kreis in Homberg (Efze) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwalm-Eder-Kreis in Homberg (Efze) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung Kreisausschuss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwalm-Eder-Kreis in Homberg (Efze) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schwalm-Eder-Kreis durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Schwalm-Eder-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schwalm-Eder-Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.