Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwan Glas die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leitung im Vertrieb hat viel kommuniziert. Nur leider sehr einseitig und viel Kritik an seine Mitarbeiter. Täglich mehrfach.
Durch den ständigen Druck unmöglich
Ob vom Vorgesetzten oder der GL sehr schlecht.
Nicht wirklich. Es ist sehr anstrengend und sehr gefährlich durch das ständige heben und tragen von sehr scharfkantige und schweren Scheiben. Hilfsmittel gab es kaum.
Im Vertrieb wird sehr viel unnötiger Druck aufgebaut. Liegt aber nur an der Leitung