7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnichts
Kein guter Lohn keine guten Vorgesetzten
Nichts denn hören Ehe nie zu
Zu bessern
Selbstständiges Arbeiten, keiner guckt einem auf die Finger
Keine regelmäßige Lohnerhöhung, dadurch sinkt der Real-Lohn von Jahr zu Jahr, der eigene Lebensstandard sinkt
Höhere Löhne wären dringend notwendig
Soweit okay
Produkte genießen guten Ruf bei den Kunden
Geht so
Karriere unmöglich, da familiengeführtes Unternehmen.
Gehalt liegt mittlerweile leider nur noch auf dem Niveau von Zeitarbeitsfirnen
Ganz okay
Jeder ist hilfsbereit
Könnten mehr entlastet werden, durch z.B. Arbeitszeitreduzierung, 4-Tage-Woche u,s.w.
Soweit okay
Ganz okay
Fehlt an betrieblichen Schnittstellen
Unterschiedlicher Umgang mit Mitarbeitern bezüglich Urlaubstagen, Sonderzahlungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Wenig abwechslungsreich, aber noch okay
Ich habe sehr gerne bei Schwartmanns GmbH gearbeitet und blicke auf eine wertvolle Zeit zurück.
Ich bin dankbar für die gute Zusammenarbeit und die vielen positiven Erfahrungen.
Besonders geschätzt habe ich das Vertrauen, das mir im IT-Bereich entgegengebracht wurde. Ich durfte Verantwortung übernehmen und aktiv an der Entwicklung strukturierter, zuverlässiger und nachhaltiger Softwarelösungen mitwirken.
Die enge Zusammenarbeit im Team sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, haben meine fachliche und persönliche Entwicklung entscheidend gefördert.
Das Arbeitsumfeld war stets professionell, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Gibt nicht viele Punkte bis auf die kollegen
Ganz ok
Gibt es nicht
Da es sich um ein Familien geführtes Unternehmen handelt kommt man in Sachen Karriere nicht weit.
Wo anders kann man mehr Geld verdienen
Ok
Die Kollegen waren ganz in Ordnung
Ganz ok
Ok
Zwei Klassen
Immer das gleiche Abwechslung ist eher selten und die Arbeit ist immer die selbe
Schlecht
Top
Keine
Mehr Teambuilding
Durch ein engagiertes Team besteht immer eine gute Atmosphäre
kurze Wege viele moderne Kommunikationsmittel (Slack, Messenger, CRM Apps, IP Telfonie Apps ...)
Dynamischer Prozess, viele Möglichkeiten der Gestaltung