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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schwarz Capital die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarz Capital
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarz Capital
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    85%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    69%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    69%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    69%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    62%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut schlecht

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Geschäftsleitung nicht vor Ort war ,war es tatsächlich ganz gut .

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Geschäftsleitung ohne Worte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Ich mag die positive Energie und Dynamik bei Axcom. Das ganze Unternehmen scheint in ständiger Bewegung. Reibungslose Prozesse, kurze Wege, permanenter Austausch, aber auch die großzügige, offene Architektur, die Kunst an den Wänden und die Natur vor dem Fenster. Immer ist Raum und Zeit für ein Gespräch, sei es beruflich oder privat. Ich habe in StartUps und für große Konzerne gearbeitet. Aber mich an einem Arbeitsplatz selten so wohl gefühlt.

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