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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarz Computer Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarz Computer Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarz Computer Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Betriebsklima ist sehr erfrischend, selbst in schwierigen Zeiten halten die Mädels & Jungs zusammen und ziehen an einem Strang.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation manchmal ein wenig besser sein - aber wo ist das schon perfekt?

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Niemand wird auf der Strecke gelassen, jeder hat ein offenes Ohr - auch privat!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work-Life-Balance hängt sehr von den verschiedenen Abteilungen ab. In der Technik nimmt man schon mal "Arbeit" mit nach Hause. Es ist aber kein "MUSS".

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sowohl "nach unten" als auch "nach oben" gibt es tolle Kommunikation. Lob und Tadel sind wohl überlegt & gut platziert.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ein breites Aufgabenspektrum liegt bei dem Job in der Natur der Sache! 08-15 gibt es hier nicht.

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