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Schwarz 
Dienstleistungen
Bewertung

Weit entfernt von einer modernen Arbeitskultur

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Schwarz Dienstleistung KG in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsplatzausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Kommunikation, Brechen von Abreden, Mangelnde Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Klima wird durch Mitarbeiter im Positiven gehalten. Durch schlechte Kommunikation, Desinteresse und enormen Druck wird dieses Klima wieder zerstört.

Kommunikation

Meetings finden regelmäßig statt, es mangelt aber am Informationsfluss.

Kollegenzusammenhalt

Immer noch Sparten-Denken. Ansonsten aber guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Enormer Gruppenzwang bei Arbeitszeiten. Keine flexiblen Modelle umsetzbar. Urlaub kann kassiert werden. Rücksicht auf Familie ist vorhanden. Mehrarbeit ist üblich, ggf. auch Samstag.

Vorgesetztenverhalten

Keine Zielvereinbarungen. Abreden werden gebrochen. Kommunikation fehlt. Arbeit wird falsch bewertet und eingeschätzt. Unprofessionell.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden willkürlich verteilt. Die Belastungsgrenze ist schnell erreicht. Minimaler Einfluss auf Aufgabengebiet.

Gleichberechtigung

Momentan weniger Gleichstellung als mehr Bevorzugung von Frauen in gewissen Bereichen. Männerdomänen sind vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum langdienende Kollegen. Es werden gezielt junge Leute gesucht. Kein Unterschied in der Behandlung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung ist top mit moderner Ausstattung. IT ist leider träge und langsam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen eher am unteren Ende. Gehalt relativ hoch. Wegen Arbeitsbelastung aber auf die Stunde gesehen glatter Durchschnitt. Firmenwagen ist möglich.

Image

Wandel soll ständig vollzogen werden, gelingt aber nicht. Imagefilme/-kampagnen passen eher zu einem Wunsch als zur Realität.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung top. Abhängig von Hierarchie und Management. Beförderungen eher subjektiv als objektiv.

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