Tolle Themen, viel Innovation und Change, Führung geprägt durch Kontrolle und leider wenig Vertrauen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit vieles zu sehen und sich auszuprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Führungsverständnis nicht aktiv gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Den MA vertrauen so wie es im Führungsverständnis niedergeschrieben ist. Jeder möchte das Unternehmen voranbringen.
Kommunikation
Die Erhöhung/Festschreibung der Arbeitszeit zum März 18 für außertarifliche Mitarbeiter wurde „nebenbei“ in einem Handbuchauszug kommuniziert. Das wünschen sich Mitarbeiter anders. Das greift ja auch ins Privatleben ein.
Kollegenzusammenhalt
Team dynamisch, willig, über die Erwartungen hinweg motiviert.
Work-Life-Balance
Home Office leider nur nach wöchentlichem Genehmigungsworkflow. 42 h auch nicht unbedingt sexy.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverständnis ist verschriftlicht und bietet viele Chancen für Mitarbeiter und Vorgesetzen. Leider mangelt es an der Umsetzung durch veraltete Denkstrukturen. Innovationskraft und Mut fehlen leider bei einigen Vorgesetzten, nicht bei allen. Es gibt auch wunderbare Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind in jeder Hinsicht vielfältig und herausfordernd. Leider ist Umsetzung oft gehemmt, da die Vorgesetzten keine Innovationstreiber sind.
Arbeitsbedingungen
Top moderne IT Ausstattung, z.T. neue Raummodelle. Auf dem Weg nach morgen halt...
Gehalt/Sozialleistungen
Top! Ein Unternehmen das wirklich gut zahlt. Aber es wird auch wirklich viel erwartet. Leistung wird in der Regel auch belohnt, wenn diese sichtbar wird, dass heißt der Vorgesetzte es zu lässt.