Führungsmängel
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, da Vorgesetzte kein Vertrauen zu eigenen Mitarbeitern haben und die Mitarbeiter wie Schulkinder behandelt werden.
Kommunikation
Informationen werden sporadisch gegeben , aber nicht regelmäßig und es wird hauptsächlich von oben nach unten informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind erfahren und helfen sich gern untereinander
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
gar keine bis sehr wenig Einbeziehung aller Mitarbeiter und vor allem der erfahrenen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant und leistbar, nur die Struktur ist zu veraltet und zu kompliziert und wird nicht zeitnah angepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind eher lästig
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbietsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
starkes Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Vergütung
Image
Das Image ist entweder sehr positiv oder sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Karriere / Weiterbildung wird nur bedingt angeboten. Es kommt immer auf die Person an.