18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr zukukftsorientiert
Parkplatzsituation
Homeoffice oder mobiles Arbeiten anbieten
Kollegial und familienfreundlich
Angesehen
Gute Arbeitszeiten
Viele Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Viele Weiterbildungsmöglichtkeiten
Zukunftsorientiert
Gutes Team und guter Zusammenhalt
Gerecht
Respektvoll und offen
Top modern
Offen
Auf alle wird eingegangen
Vielseitig, kein Auftrag ist gleich
Viele Benefits
Klare Lohnstruktur
Bleibt so, super Einstellung zu den Arbeitnehmern
Die Umwelt immer im Blick
Immer auf Augenhöhe
Immer ein offenes Ohr
Besonders das wirklich familiäre Umfeld in einer schnell wachsenden Firmengruppe! Die Kollegen sind super freundlich und hier können auch außerbetriebliche Freundschaften entstehen, die Geschäftsführung die immer ein offenes Ohr für einen hat und außerhalb der Arbeitszeiten wird auch viel für ein gewisses Teambuilding getan bspw. Firmenevents.
Grundsätzlich nicht viel, in jeder Firma passiert mal etwas oder man hat selbst einen schlechten Tag. Allerdings war ich rundum, inklusive meiner Ausbildungszeit, 7 Jahre im Unternehmen und dies sollte gerade in der heutigen Zeit schon sehr für eine Firma sprechen, wenn Sie Mitarbeiter solange bei sich in der Firma haben.
Zum Beginn meiner Ausbildung war der Betrieb noch etwas kleiner, mittlerweile ist die Firmengruppe deutlich gewachsen und viele Kleinigkeiten von damals wurden bereits deutlich verbessert!
Immer in einem familiären Umfeld. Sowohl mit Kollegen, als auch mit Vorgesetzten.
Nach der Ausbildung wird man in der Regel immer übernommen, man muss allerdings auch den Willen zeigen, dass man übernommen werden möchte :-)
Faire Vergütung die der Leistung und Ausbildung entsprechen.
Fachlich äußerst Kompetente Führungs- und Ausbildungskräfte.
Grundlegend hat man immer Spaß bei der Arbeit, allerdings gibt es auch gerade in der Hauptsasion mal stressigere Tage.
Abwechslungsreich alleine Aufgrund der gewählten Ausbildung, kein Tag gleicht dem anderen!
Genau wie bei den Aufgaben und Tätigkeiten.
Man hat ein super Umfeld und kann immer zu seinem direkten Vorgesetzten gehen oder auch zur Geschäftsführung, auch persönliche Probleme werden ernstgenommen und es wird nach einer gemeinsamen Lösung geschaut!
Als Werkstudent kann ich mir die Tage selber einteilen und somit gut mit meinem Stundenplan kombinieren. So bleibt auch die Uni nicht auf de Strecke.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Ich bekomme Einblicke in viele unterschiedliche Bereiche und konnte bereits an einigen spannenden Projekten mitwirken. Zusätzlich werden mir immer wieder Möglichkeiten zur eigenständigen Erarbeitung geboten.
Gegenseitiges zuhören, Unterstützung und toller Umgang
Excellent!
Familie und Kinder haben hier einen sehr hohen Stellenwert!
Weiterbildungen mehrfach im Jahr, hier kann man alles erreichen
Überdurchschnittlich!
Aufrüstung der LKWs auf Wasserstoff auf eigene Kosten,Solar und Ladesäulen, Biotop zur Erholung auf dem Gelände und vieles mehr
Einfach sehr gut
Vorbildlich, die älteren geben ihr Wissen an die jüngeren weiter
Vorbildlich
Sehr gut und modern
Sehr gut, hier wird man in div. Entscheidungen mit einbezogen, Verantwortung wird gemeinsam getragen
Ist hier in jedem Fall gegeben
Jeden Tag etwas neues
Ein entspannter Betrieb
komlette Schulungen direkt im Betrieb
Hohes gehalt plus zuschläge
Coole Truppe^^
Gute einarbeitung durch Ältere erfahrenere kollegen
Hilfsbereite Unternehmensführung
Ziemlich gute Kommunikation im gesamten Betrieb
Jeder Auftrag eine neue Herausforderung
super Betriebsklima, Wir-Gefühl
Gutes Image dank hohem Engagement in der sozialen Förderungen von regionalen Vereinen, Hauseigene Fahrschule und Auszubildendenförderung sowie der langjährigen Tradition
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert, wenn man selbst die Motivation für stetige Weiterentwicklung mitbringt
Faires Gehalt, viele Benefits
hohes Engagement in der sozialen Förderungen von regionalen Vereinen
Hohe Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams
Wertschätzend und rücksichtsvoll
Faires Verhalten der Vorgesetzten, Sorgen oder Probleme werden immer ernst genommen
gute IT-Ausstattung, Klimaanlagen in den Büro und helle Räumlichkeiten
offene Kommunikation innerhalb des Kollegiums und mit den Vorgesetzten
Es wird niemand diskriminiert
Wenn man Interesse hat und sich für etwas begeistert und die Verantwortung übernehmen möchte, wird man voll und ganz unterstützt und bekommt tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gut
Könnte besser sein
Viele zusatzleistungen
Go green
Fair und nicht hinter den Rücken geredet
Freundlich
Auf Augenhöhe
Super
Es wird auch auf Probleme gesprochen
Interessante Fuhren
Mitarbeiter werden sehr geschätzt und dementsprechend gut behandelt. Die Stimmung in der gesamten Firmengruppe ist grandios gut. Das Arbeitsumfeld verbessert sich stetig. Es gibt nie Stillstand und es geht immer weiter nach vorn.
Die einzelnen Unternehmen entwickeln sich teils rasant weiter. Jeder Mitarbeitende kann hierzu seinen Beitrag im Team leisten. Wer bei der täglichen Arbeit nur "sein Ding" machen möchte, nicht teamorientiert und kollegial handelt, nicht flexibel, tolerant und nicht aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen ist, die z.B. die Digitalisierung mit sich bringt, wird bei der Firma Schwarze sicherlich nicht glücklich.
Es gibt noch viel zu tun. Der eingeschlagene Weg ist richtig und die Themen bekannt, die die Firmengruppe und alles was damit zusammenhängt weiterbringen. An diesen Themen arbeiten wir kontinuierlich, um allen Mitarbeitenden ein noch besseres Arbeitsumfeld bieten zu können.
Es herrscht in allen Teams eine sehr gute Stimmung unter den Mitarbeitenden. Selbstverständlich gibt es auch mal schlechte Tage oder Dinge, die nicht so laufen wie wir uns alle das gern wünschen. Aber das trübt nicht die sehr gute Stimmung und das gute Arbeitsklima.
Die Firma hat sich in den letzten Jahrzehnten bei Fachkräften, Kunden und Marktteilnehmern regionsübergreifend einen sehr guten Ruf erarbeitet, der für Zuverlässigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsqualität steht.
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Wir schaffen es sehr gut den Spagat zwischen der Work-Life-Balance der Mitarbeitenden und den Anforderungen unserer Kunden zu meistern.
Jeder Mitarbeiter kann sich innerhalb seines Tätigkeitsbereichs weiterentwickeln oder in andere Abteilungen bzw. auf andere Fahrzeuge wechseln (z.B. auf Autokrane).
Das Gehalts- und Lohnniveau ist hoch. Es werden viele Benefits geboten, die branchenunüblich sind, wie z.B.: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, private Zahnzusatzversicherung, betriebliche und private Unfallversicherung, Jobrad, Kindernotbetreuung, variable Prämien, Sonderprämien.
Die Inhaberin achtet sehr auf den grünen Fußabdruck der Firma und investiert sukzessive in neue Technologien, wie z.B.: Eigene 100kWp PV-Anlage mit 74 kW Speicher, 4 Ladepunkte, Regenwasserrückgewinnung, Biotop, 4 eigene Bienenvölker, Mülltrennung. Wahrnehmung der sozialen Verantwortung durch Unterstützung Garbsener Vereine (Sport- und Reitvereine, Ortsfeuerwehren).
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist sehr gut. Auch firmenübergreifend wachsen die Teams immer weiter zusammen.
Die Erfahrung und das Wissen älterer Mitarbeitender wird äußerst geschätzt weshalb ältere Mitarbeitende auch in Entscheidungsprozesse einbezogen werden (z.B. Fahrzeugkonfigurationen).
Jeder hat verschiedene Sichtweisen auf die Dinge, es ist auch niemand ohne Makel und perfekt. Deswegen gibt es gerade für Führungskräfte immer Entwicklungspotenzial nach oben, um eine gute Führungskraft zu sein, auf Augenhöhe und respektvoll miteinander umzugehen, Mitarbeitende weiter zu entwickeln und mit den Sorgen und Nöten der Mitarbeitenden richtig umzugehen. Unterstützend hierzu nehmen unsere Führungskräfte an regelmäßigen Schulungen zum Thema Personalführung teil. Seit kurzem haben wir einen Coach im Einsatz, der zusätzlich unsere Führungskräfte weiterentwickelt.
Die Büroarbeitsplätze sind vorbildlich: LED-Beleuchtung, moderne Möbel, mehrere Monitore je Arbeitsplatz (bis zu 4!), klimatisierte Räume. Neu angeschaffte Fahrzeuge werden mit Vollausstattung konfiguriert, wobei sich auch ältere Spezialfahrzeuge im Fuhrpark befinden, die noch nicht so komfortabel ausgestattet sind.
Die Geschäftsführung kommuniziert viel und offen mit den Mitarbeitenden, die Tür steht immer offen für ein Gespräch. Aktuell werden vermehrt Meetings in kleinen Kreisen durchgeführt, um zielgerichtet Arbeitsergebnisse zu besprechen, diese zu verbessern und den Mitarbeitenden eine direkte Rückmeldung zu Ihren Arbeitsergebnissen zu geben.
Toleranz und Gleichberechtigung werden täglich von der Geschäftsführung vorgelebt. Diese Merkmale sind ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur.
Jeder Mitarbeitende bekommt die Möglichkeiten - wenn es gewünscht ist - sein Tätigkeitsspektrum stetig zu erweitern und sich weiterzuentwickeln. Da wird es nicht langweilig und der Job bleibt immer interessant.
So verdient kununu Geld.