7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein erfolgreiches, modernes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwarze ASC GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden sehr geschätzt und dementsprechend gut behandelt. Die Stimmung in der gesamten Firmengruppe ist grandios gut. Das Arbeitsumfeld verbessert sich stetig. Es gibt nie Stillstand und es geht immer weiter nach vorn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Unternehmen entwickeln sich teils rasant weiter. Jeder Mitarbeitende kann hierzu seinen Beitrag im Team leisten. Wer bei der täglichen Arbeit nur "sein Ding" machen möchte, nicht teamorientiert und kollegial handelt, nicht flexibel, tolerant und nicht aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen ist, die z.B. die Digitalisierung mit sich bringt, wird bei der Firma Schwarze sicherlich nicht glücklich.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch viel zu tun. Der eingeschlagene Weg ist richtig und die Themen bekannt, die die Firmengruppe und alles was damit zusammenhängt weiterbringen. An diesen Themen arbeiten wir kontinuierlich, um allen Mitarbeitenden ein noch besseres Arbeitsumfeld bieten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in allen Teams eine sehr gute Stimmung unter den Mitarbeitenden. Selbstverständlich gibt es auch mal schlechte Tage oder Dinge, die nicht so laufen wie wir uns alle das gern wünschen. Aber das trübt nicht die sehr gute Stimmung und das gute Arbeitsklima.
Image
Die Firma hat sich in den letzten Jahrzehnten bei Fachkräften, Kunden und Marktteilnehmern regionsübergreifend einen sehr guten Ruf erarbeitet, der für Zuverlässigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsqualität steht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Wir schaffen es sehr gut den Spagat zwischen der Work-Life-Balance der Mitarbeitenden und den Anforderungen unserer Kunden zu meistern.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich innerhalb seines Tätigkeitsbereichs weiterentwickeln oder in andere Abteilungen bzw. auf andere Fahrzeuge wechseln (z.B. auf Autokrane).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalts- und Lohnniveau ist hoch. Es werden viele Benefits geboten, die branchenunüblich sind, wie z.B.: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, private Zahnzusatzversicherung, betriebliche und private Unfallversicherung, Jobrad, Kindernotbetreuung, variable Prämien, Sonderprämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Inhaberin achtet sehr auf den grünen Fußabdruck der Firma und investiert sukzessive in neue Technologien, wie z.B.: Eigene 100kWp PV-Anlage mit 74 kW Speicher, 4 Ladepunkte, Regenwasserrückgewinnung, Biotop, 4 eigene Bienenvölker, Mülltrennung. Wahrnehmung der sozialen Verantwortung durch Unterstützung Garbsener Vereine (Sport- und Reitvereine, Ortsfeuerwehren).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist sehr gut. Auch firmenübergreifend wachsen die Teams immer weiter zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen älterer Mitarbeitender wird äußerst geschätzt weshalb ältere Mitarbeitende auch in Entscheidungsprozesse einbezogen werden (z.B. Fahrzeugkonfigurationen).
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat verschiedene Sichtweisen auf die Dinge, es ist auch niemand ohne Makel und perfekt. Deswegen gibt es gerade für Führungskräfte immer Entwicklungspotenzial nach oben, um eine gute Führungskraft zu sein, auf Augenhöhe und respektvoll miteinander umzugehen, Mitarbeitende weiter zu entwickeln und mit den Sorgen und Nöten der Mitarbeitenden richtig umzugehen. Unterstützend hierzu nehmen unsere Führungskräfte an regelmäßigen Schulungen zum Thema Personalführung teil. Seit kurzem haben wir einen Coach im Einsatz, der zusätzlich unsere Führungskräfte weiterentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroarbeitsplätze sind vorbildlich: LED-Beleuchtung, moderne Möbel, mehrere Monitore je Arbeitsplatz (bis zu 4!), klimatisierte Räume. Neu angeschaffte Fahrzeuge werden mit Vollausstattung konfiguriert, wobei sich auch ältere Spezialfahrzeuge im Fuhrpark befinden, die noch nicht so komfortabel ausgestattet sind.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert viel und offen mit den Mitarbeitenden, die Tür steht immer offen für ein Gespräch. Aktuell werden vermehrt Meetings in kleinen Kreisen durchgeführt, um zielgerichtet Arbeitsergebnisse zu besprechen, diese zu verbessern und den Mitarbeitenden eine direkte Rückmeldung zu Ihren Arbeitsergebnissen zu geben.
Gleichberechtigung
Toleranz und Gleichberechtigung werden täglich von der Geschäftsführung vorgelebt. Diese Merkmale sind ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeitende bekommt die Möglichkeiten - wenn es gewünscht ist - sein Tätigkeitsspektrum stetig zu erweitern und sich weiterzuentwickeln. Da wird es nicht langweilig und der Job bleibt immer interessant.
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Eine tolle Zeit bei Schwarze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schwarze ASC GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, ich fühlte mich zu jeder Zeit wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für meinen neuen Wohnort leider zu weit weg.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt einfach wie Ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und modern
Work-Life-Balance
alles prima
Kollegenzusammenhalt
top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett
Arbeitsbedingungen
nur neueste Technik
Kommunikation
immer ein offenes Wort
Interessante Aufgaben
anspruchsvoll und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit gutem Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwarze ASC GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit sehr kollegialem Miteinander.
Image
Ein gutes Ansehen in der Region, bei Kunden und Kollegen
Work-Life-Balance
Branchenüblich kann man hier leider keine volle Punktzahl geben. Allerdings ist es hier deutlich besser als in vielen anderen Unternehmen unserer Branche.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat jeder die Möglichkeit sich im Rahmen seiner Fähigkeiten und seines Engagements weiterzuentwickeln, so lange es eine entsprechende Stelle zu besetzen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt mit freiwilligen Sozialleistungen (z.B. Inflationsausgleichszahlung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beides wird hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen sind Teamspieler. Es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann sich so manches Unternehmen eine dicke Scheibe abschneiden.
Vorgesetztenverhalten
Generell ist das Verhalten aller Vorgesetzen gut bis sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Faire Bedingungen
Kommunikation
Durch kurze Wege ist die Komunikation ziemlich gut.
Gleichberechtigung
Auch hier kann man nicht mecklern.
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schwarze ASC GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War eigentlich vollkommen in Ordnung. Nur der Umgangston von oben war der Fragwürdig.
Image
ist wirklich gut. Das Team (Dispo + Fahrer ) leistet auch wirklich gut Arbeit.
Work-Life-Balance
Hier haben die Mitarbeiter den typischen Abzockvertrag "mit dem Gehalt sind alle Überstunden abgegolten". Ist gesetzmäßig eigentlich nicht mehr zulässig aber die Unternehmen machen es halt noch gerne. Jeder weiß ja am Ende was für einen Vertrag er unterschreibt, deshalb leider nicht strafbar. Feste Arbeitszeiten wie hier haben zwar auch einen Vorteil und man hat Planungssicherheit. In der heutigen Zeit aber absolut nicht mehr Zeitgemäß. Gleitzeit ist das Zauberwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Spedition okay... Geld kam pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Ich denke ein Gutes Team. Hier aber auch wieder nur Abteilung für Abteilung zum Großteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich kann man gar keinen Stern geben. Die 3 anderen Bewertungen sind für mich absolut nicht nachvollzuziehen. Ich kann mich in meiner Zeit an viel Schreierei erinnern. Ich war auch 2 oder 3 Mal wegen absolut Lächerlichen Sachen davon betroffen. Ich kann mich auch an eine Lächerliche E-Mail zu Beginn der Corona Zeit erinnern in der den Mitarbeiter mit Konsequenzen gedroht wenn man gegen " Regeln" verstößt. Die E-Mail war auch voll mit Grammatik und Rechtschreibfehlern. Ich finde so etwas peinlich.
Arbeitsbedingungen
Sind okay
Kommunikation
Untereinander in der Abteilung sehr gut. Wenn es aber aus der Abteilung raus geht nicht mehr ganz so gut.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Schwerlast Spedition, Kran Spedition ...durchaus Interessant und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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sehr gesundes familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwarze ASC GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiär, guter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Neben dem typischen Stress innerhalb einer Spedition bleibt immer genug Zeit für einen kleinen Plausch oder Späßchen untereinander. Es gibt immer mal wieder einen Kollegen oder einen Vorgesetzten der auf dem Hof den Grill anschmeißt.
Image
sehr familiär, in der Umgebung sehr bekannt und angesehen
Work-Life-Balance
Selbst bei Peaks kann jeder seine Pause nehmen und keine außerordentlichen Überstunden schrubben. Jede Abteilung kann sich selbstständig einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spedition mit KRanen, LKW etc., dafür aber sehr engagiert in der Umgebung (Sponsoring), bildet selbst aus (gerwerblich und kaufmännisch)
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt, neben dem typischen Stress und auch mal harrschen Worten untereinander, wenn ein Kollege unterstützt werden muss, dann sind die Kollegen für einander da.
Umgang mit älteren Kollegen
für eine Spedition recht viele Junge, ältere Kollegen geben gerne ihre Erfahrung weiter
Vorgesetztenverhalten
sehr viele Freiheiten für die Abteilungen, entsprechend hohes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
helle Räume mit Tageslicht, Klima und genug Fenstern, Technik wird stetig verbessert, papierlose Spedition wird angestrebt, Küche, Kaffee und Wasser für die Mitarbeiter
Kommunikation
Regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche. Geschäftsführung ist bei Problemen immer ansprechbar.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung ist weiblich, Fahrer und Dispo traditionell männlich geprägt
Interessante Aufgaben
i. d. R. typisches Tagesgeschäft Spedition
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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interessant, abwechslungreich, verantwortungsvoll, gefordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schwarze ASC GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vor fast 8 Jahren die Chance bekommen, mich zu beweisen und keinen Tag bereut.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Atmosphäre, zügiges entspanntes Arbeiten möglich, man gefordert, aber auch gefördert.
Image
kann nur für mich persönlich sprechen, und ich lasse nichts auf die Firma kommen.
Work-Life-Balance
bisher noch kein Urlaub abgelehnt worden, selbst wenn er sehr kurzfristig beantragt wurde. Die festen Arbeitszeiten im Bereich gewährleisten recht gute Planbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
es wird ständig in Weiterbildung investiert, Schulungen durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos und Photovoltaik sind nur zwei Beispiele.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Kontakt zu den Kollegen/innen, man hilft sich gegenseitig und tauscht sich gerne aus.
Umgang mit älteren Kollegen
aus eigener Erfahrung: hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alles nur Menschen und entsprechend menschlich tritt man sich gegenüber - mit Respekt, Verständnis und klarer Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
es wird viel Wert auf neueste Technik gelegt, immer wieder investiert
Kommunikation
im großen und ganzen eine reibungslose Kommunikation, selbst in Streßsituationen, möglich.
Gleichberechtigung
das Geschlecht spielt eine untergeordnete Rolle
Interessante Aufgaben
im eigenen Bereich gibt es immer wiederkehrende Tätigkeiten, aber auch immer wieder neue Herausforderungen.
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Authentischer und solider Arbeitgeber in einer schwierigen Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schwarze ASC GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit und das Prinzip des Förderns und Forderns. Moderne Büros. Jeder kann etwas bewegen. Gute Mischung aus jung und älter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das Gejammere nicht. Auf der anderen Seite ist der Rasen immer grüner...
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angenehm und kollegial. Natürlich gebt es auch mal Stress, aber das ist in der Disposition normal. Es gibt Lob und wenn man zu sich selbst ehrlich ist, empfindet man den Tadel auch als konstruktiv. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist fair und verständnisvoll.
Image
Kundenorientierung steht ganz oben auf der Agenda. Hier wird nachhaltig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit entsprechender Absprache geht fast alles. Der Arbeitsalltag hat mein Familienleben nie behindert. Ich bin aber auch flexibel und pflegeleicht, d.h. eine Überstunde muss nicht gleich in die Tagesthemen. Solange nicht eine Seite ausgenutzt wird, ist das Leben ein Geben und Nehmen. Insofern ist hier alles in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Stimmt der eigene Antrieb und die Eigeninitiative, steht der Weiterbildung generell nichts im Wege.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war fair und angemessen, mit einer Leistungskomponente.
Zahlung erfolgt pünktlich. Das kennt man in dieser Branche auch anders.
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Kollegen und die Geschäftsleitung waren mir gegenüber ehrlich, loyal und geradeaus. Auch die älteren Kollegen sprechen für sich. Lange Betriebszugehörigkeiten sind heutzutage oftmals nicht mehr selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob älter oder jünger, jeder muss seinen Beitrag leisten. Allerdings wird
auch auf ältere Kollegen Rücksicht genommen. Die älteren Kollegen sprechen für eine gelebte Arbeitgeber- und Arbeitnehmerloyalität.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Dies gilt auch bei eigentlich privaten Problemen. Teamfähigkeit ist gefragt und bietet die Gelegenheit sich selbst einzubringen, wenn man es will.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, sauber und ordentlich.
Kommunikation
Ich habe bislang kaum so intensive und detaillierte Anforderungen und Beschreibungen der an mich gestellten Aufgaben erhalten. Positive und negative Rückmeldungen meiner Leistungen inklusive. Das zeigt sich nicht zuletzt in den Prämien.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich mich nicht äußern, habe aber nicht das Empfinden von mangelnder Gleichberechtigung. I.d.R. finden sich in der Disposition im Allgemeinen zwar überwiegend Männer, aber die Chefin selbst ist eine richtig gute Disponentin. Selbstverständlich finden hier auch Kollegen mit Handicap einen Job.
Interessante Aufgaben
Die Branche an sich ist abwechslungsreich und für Disponenten gibt es keine Langeweile. Mann muss es nur wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwarze ASC durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schwarze ASC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwarze ASC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.