4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teils nette Kollegen
Es gibt keine strukturierte Einarbeitung. Neue Mitarbeiter kommen in eine Abteilung ohne Zusammenhalt in der Belegschaft (Grüppchenbildung).
Wochenlang keine Aufgaben und Chefin redet von Barmherzigkeit die man zeigen soll gegenüber der Firma.
Am Ende wird man ins kalte Wasser geschmissen ohne dass man jemals nur ansatzweise ordentlich eingearbeitet wurde. Manche Kollegen weigern sich sogar etwas zu erklären oder zu zeigen.
Regelmäßig kündigt ein Kollege oder eine Führungskraft oder werden gekündigt.
Absolut nicht empfehlenswert.
Kommunikation!
Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Kommen und gehen
Alles
Lohn Klima und selbständig arbeiten lassen
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Nein
Schlecht
Schlecht
So lala
So lala
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Nein
Nein
Die vielen tollen Kollegen, die Kantine
Wenig Auszubildende
Prozesse zusammenlegen
Ich bin 2020 wegen Corona weggegangen. Und nun komme ich wieder zurück.
Die Leute sollen mal sehen, wie anders gearbeitet wird. Ich weiß es. Und darum komme ich sehr gerne wieder zurück.
War schon immer ein festes Band
Ich freue mich auf meinen alten neuen Vorgesetzten.
Geht mal woanders hin und vergleicht.
Ja, darum komme ich zurück.
Pünktlicher Lohn.
Kollegen zusammenhalt in meiner Abteilung.
Work life balance in meiner Abteilung.
- In den letzten Wochen wurden vermehrt Heads, Director und ein Vorstand eingestellt. Im gleichen Zug mussten durch Kostensenkungen neue junge Kollegen gehen. Passt in meinen Augen nicht zusammen. Egal mit wem man redet, jedem ist es aufgefallen. Die Motivation in der Belegschaft hat sich dadurch zum negativen entwickelt.
Puh soviel kann ich gar nicht schreiben.
Als aller erster 70% der Führungskräfte austauschen.
Aktuell sehr demotivierend
Geht mehr und mehr den Bach runter
Bin ich in meiner Abteilung mehr als nur zufrieden.
Weiterbildung? Vor paar Jahren gab es das noch. Bei der Bildungszeit muss man 10x nachhaken, bevor es genehmigt wird
Naja… Gehaltserhöhungen gibt’s meist nur für die oberen. Wenn man es anspricht, wird man dann noch der Lüge bezichtigt
Die meisten ziehen noch am selben Strang
Sehr gut in meiner Abteilung. In manch anderer Abteilung aber das genaue Gegenteil. Bei manch einem fragt man sich, weshalb gerade dieser eine Führungsposition hat.
Alte Maschinen, langsame Rechner. Kaputte Stühle können zum Teil nicht ausgetauscht werden.
Ab und an bekommt man was gesagt.