Chaotische Krisensicherheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und weihnachtsgeld
Geschäftsführer geht auf individuelle Lebenssituationen der MA ein
Unkomplizierte Urlaubs Genehmigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenz
Kein Überblick über Leistungen einzelner
Keine zeitgemäße Bezahlung
Keine Benefits
Viele MA werden von anderen mit gezogen
Wenig Investitionen
Sparen an falscher Stelle
Fehlbesetzungen wichtiger Posten
Offensichtliche Probleme werden ignoriert oder ausgesessen
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge der MA eingehen.
Probleme an der Ursache packen
Konsequenzen setzen bei Fehlverhalten
Stellen richtig beschreiben damit jeder ein Aufgabengebiet hat und von diesem weiß
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig, sehr hohe Unzufriedenheit in der Belegschaft wirkt sich auf Atmosphäre aus
Image
Ist wohl angesehen in der Branche
Work-Life-Balance
40std Woche kann nicht viel Freizeit und Privatleben bieten
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Gehalt im Verhältnis zu 40std Woche gering. Viele mit Mindestlohn bezahlt. Gut sind natürlich Urlaubs und weihnachtsgeld, aber das kompensiert nur den geringen Stundenlohn den jeder MA selbst für sich aushandeln muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht sich zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen Gesellschaft, alle versuchen arbeit auf andere abzuwälzen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht klagen, man wird behandelt wie jeder andere auch
Vorgesetztenverhalten
Manche vorbildlich, manche unter aller Kanone
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, alles eng zusammengestellt um soviel wie möglich unterbringen zu können auf kleinstem Raum
Kommunikation
Man wird oft übergangen und erfährt so gut wie nichts über Pläne und Ziele des Unternehmens
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl den Liebling als auch den Dorn im Auge
Interessante Aufgaben
Eher unwirtschaftlich und unterfordernd