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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kompetente Führungsschichten, Flache Hierarchien, Gute Arbeitsatmosphäre, Fördert eine Qualitative Ausbildung.
Urlaubs und weihnachtsgeld
Geschäftsführer geht auf individuelle Lebenssituationen der MA ein
Unkomplizierte Urlaubs Genehmigung
Einen sicheren Job zu haben
Die vielen Freiheiten die man hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Konsequenz
Kein Überblick über Leistungen einzelner
Keine zeitgemäße Bezahlung
Keine Benefits
Viele MA werden von anderen mit gezogen
Wenig Investitionen
Sparen an falscher Stelle
Fehlbesetzungen wichtiger Posten
Offensichtliche Probleme werden ignoriert oder ausgesessen
Entscheidungen werd fast ausschließlich von oben abgezeichnet
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge der MA eingehen.
Probleme an der Ursache packen
Konsequenzen setzen bei Fehlverhalten
Stellen richtig beschreiben damit jeder ein Aufgabengebiet hat und von diesem weiß
Mehr Sozialeinrichtungen schaffen, sowie ausreichend Stellplätze für PKWs und Fahrräder
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Schweizer Federntechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man ist bemüht sich zu verbessern
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizer Federntechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur durch Eigeninitiative
So gut wie nicht möglich
Quasi nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schweizer Federntechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schweizer Federntechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schweizer Federntechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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