2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Nicht schlecht aber nach oben noch Luft zur Verbesserung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei der Weiterbildung und sehr Zukunftsträchtig orientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal nur moderates Kommunikationsverhalten und nur der "Dienst nach Vorschrift" bei angestellten mit mehr Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen hinsichtlich der Ticket-Plus Karte verbessern.
Karriere/Weiterbildung
motivierten Mitarbeitern werden die Möglichkeiten gegeben sich weiter zu bilden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zum Firmenumfeld noch verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beruf mit Familie... Hier geht das.!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik, flache Hierarchien und das gute Teamklima...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in die Belegschaft verbessern und Ausbau eines kooperativen Führungsverhaltens anstreben...
Arbeitsatmosphäre
Miteinander statt gegeneinander, jung, dynamisch und innovativ... Hier macht es Spaß dabei zu sein.
Work-Life-Balance
Zertifikat Beruf und Familie gerade erhalten, jetzt geht's einiges in die richtige Richtung!
Karriere/Weiterbildung
Wille nach Weiterbildung wird stets unterstützt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der letzte...
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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