Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ähm,gar nichts!
Mitarbeiterkommunikation nur im aller äußersten Notfall, ansonsten selbstgefällig und arrogant!
Beratungsresistent
Alles gut solange es irgendwie läuft
Selbstdarsteller
Bis auf die,die sich positionieren
Keine Ahnung von sozialer Verantwortung
Machst du was sie verlangen ist alles gut,wenn nicht wird gebrüllt
Garnichts
Alles
Interessiert Sie nicht, weil eh nichts geändert wird
Erst sind Sie richtig nett und dann zeigen Sie ihr wahres Gesicht
Wird alles schön geredet
Wird weder auf Familie noch Gesundheit geachtet, also arbeite immer mehr und denk nicht mal dran dir das bezahlen zu lassen
Gibt es nicht nur für schleimer
Zu wenig für die geleistete Arbeit, mehr wie Mindestlohn gibt es nicht, wenn weniger möglich wäre den würde es das geben
Haben Sie keine Ahnung von, also gleich null
In manchen Abteilungen geht es, die anderen sind die schleimer
Gibt es nicht, wird nicht auf die Gesundheit geachtet,
Arrogant, überzogen ,auf sich bedacht alles andere interessiert nicht
Was schlechteres habe ich noch nie erlebt. Im Winter kann man gerne erfrieren (minusgrade wie draußen)und man wird vergiftet durch eine heizkanone(Benzin)
Gibt es nicht
Gleich null,wenn du tief genug kriechen kannst kommst du weiter
Wenn man alles kann, sehr abwechslungsreich
Die Pausen,die man zwischendurch mal machen kann,mehr gibst nicht zu sagen.
Die Punkte wurden schon oben benannt bzw. viel zu viel.
Die Arbeitgeber selbst sollten sich von Grund auf verbessern!!!
anderer Meinung sein,wird man gleich als Hetzer bzw. Störenfried behandelt...Also alles in allem-sehr schlecht.Past denen die Nase nicht,kriegt man das auch zu spüren!!!
Mehr Schein als Sein,von außen wird sich top präsentiert aber das Gegenteil ist der Fall in Innern.Von außen Hui und von innen Pfui.
Am besten 1-2 Stunden früher anfangen wie Arbeitsbeginn und Überstunden machen ohne Ende.
Nur für ausgewählte Personen.
Soviel wie Sie geben müssen,also am untersten Ende des Mindestlohn.Meine Meinung der Lohn sollte gerechter sein,ich kann nicht mehr Geld verdienen als Kollegen,die schon 30-40 Jahre in der selben Firma sind!!!
Sozialbewusstwein-da müssen Sie nochmal in die Schule,wie man mit Mitarbeiter umgeht,wenn man wie oben bereits erwähnt,anderer Meinung ist.Da ist noch viel Luft nach oben.
Gruppenbildung-man weiß wer falsch ist und wer nicht!!!
Wenn Sie die gleichen Leistungen erbringen,wie die jungen Leute.
nicht Kritikfähig,es wird gebrüllt und angebrüllt,man rennt heulend weg.Wie kleine Kinder.
Man wird in einigen Abteilungen sogar ausgeschlossen.
In einigen Bereichen geht's,in sehr vielen Bereichen heißt es-setzen 6!!!
Sehr schlecht bis überhaupt nicht.Wichtige Sachen,die z.b.für den nächsten Morgen wichtig wären,werden 5 Minuten vor Feierabend gesagt.
Nur nach Nase und mit der gleichen Meinung....
Das ist das einzige,das man auch mal in andere Bereiche arbeiten konnte.
Die Arbeitsbelastung war z.t. enorm.