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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwendy
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schwendy
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ähm,gar nichts!
Bewertung lesen
Gespräche auf Augenhöhe. Immer eine Lösung bei Problemen (auch privat).
Die Pausen,die man zwischendurch mal machen kann,mehr gibst nicht zu sagen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiterkommunikation nur im aller äußersten Notfall, ansonsten selbstgefällig und arrogant!
Bewertung lesen
Die Punkte wurden schon oben benannt bzw. viel zu viel.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beratungsresistent
Bewertung lesen
Die Arbeitgeber selbst sollten sich von Grund auf verbessern!!!
Interessiert Sie nicht, weil eh nichts geändert wird
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Schwendy ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bis auf die,die sich positionieren
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind toll, in allen Abteilungen. Es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten (und auch zu feiern). Es gab auch schon Störenfriede, die versucht haben die Kollegen gegeneinander auszuspielen und für schlechte Stimmung gesorgt haben. Aber am Ende wird alles wieder gut.
Bei Nachfragen oder Problemen wurde mir immer geholfen; unvoreingenommen und freundlich
Gruppenbildung, daher schwer aber die Gruppen untereinander reden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwendy ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Machst du was sie verlangen ist alles gut,wenn nicht wird gebrüllt
1
Bewertung lesen
Sehr schlecht bis überhaupt nicht.Wichtige Sachen,die z.b.für den nächsten Morgen wichtig wären,werden 5 Minuten vor Feierabend gesagt.
Gibt es nicht
Keime Kommunikation zwischen den Geschäftsführern und alles wird irgenwie schon laufen. Überfordert und Machtgierig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht nur für schleimer
Nur für ausgewählte Personen.
Du bist das was du bist und mehr geht nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwendy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schwendy schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwendy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwendy als eher traditionell.