Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
So leid es mir auch tut, momentan fällt mir nichts dazu ein.
Siehe die Anmerkungen in den Bewertungen
Das würde den Rahmen sprengen, deshalb nur einige Stichworte:
Besseres, vorbildliches Vorgesetztenverhalten, nachvollziehbare Gleichberechtigung, Besetzungen in der Hierarchie überdenken.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch Vorgesetztenverhalten und Ungleichbehandlung sowie Ungleichvergütungen sehr gestört. Dadurch wird Misstrauen untereinander gefördert. Teamfähigkeit untereinander lässt zu wünschen übrig. Weil Vorgesetzten teilweise Sachkenntnis fehlt, kommt deren schlechte Führungsqualität doppelt negativ an.
Keine Ahnung
Wird hier laut propagiert und sehr hoch angesehen, sollte aber für alle gleichberechtigt gelebt werden. Dass hier Unterschiede zwischen Kollegen gemacht werden, ist gelinde gesagt nicht korrekt.
Sinnvolle Weiterbildung war nicht möglich
Gehaltserhöhungen gab es anfangs, dann hat das nachgelassen...
Allein aus den vorgenannten Gründen so gut wie gar nicht vorhanden. Das war bisher das schlechteste Miteinander, das ich kennengelernt habe.
Ist denke ich ok
Fast möchte ich das als unterirdisch bezeichnen. Der Führungswechsel vor einigen Jahren hat der Firma gar nicht gut getan.
Der Schuster hat selbst die schlechtesten Leisten.....
Bessere und ehrliche Kommunikation und Weitergabe zumindest wichtiger Informationen wäre wünschenswert.
Siehe vorherige Punkte. Ungleichbehandlung ist fast Standard.
Gibt es schon. Allerdings erfolgt die Ab- und Bearbeitung oft strukturlos und umständlich.
Die Möglichkeit, dass wirklich jeder Arbeitnehmer ein Fahrzeug leasen kann.
Siehe oben
Mehr Transparenz, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und klare Strukturen bzw. Vorgaben.
Kein Mit- eher ein Gegeneinander, unehrliche Stimmung. Man fühlt sich teilweise kontrolliert.
Es gibt wohl unterschiedliche Meinungen, die auch sehr konträr sind, die nicht immer kundgegeben werden zu denen man nicht immer steht.
Damit nehmen es einige Kollegen sehr genau und übertreiben wiederholt, aber das wird auch von der Personalleitung - wenn auch nicht in alle Richtungen - akzeptiert. Allerdings durfte auch ich davon profitieren, deshalb 4 Sterne.
Karrierechancen konnte ich nicht wirklich erkennen. Um beruflich weiterzukommen, ist die Tätigkeit hier sicher im Lebenslauf kein Nachteil aber auch nicht wirklich ein Sprungbrett.
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt, hierfür 5 Sterne. Die Bezahlung an sich liegt wohl im mittleren Bereich. Besondere Sozialleistungen habe ich nicht erhalten.
Verpackungsmaterialen wurden getrennt. Ob auf Strahlenbelastung usw. geachtet wurde, kann ich nicht beantworten.
Ich musste während meiner Tätigkeit oft feststellen, dass man auf sich allein gestellt ist, sobald die eigene Meinung abweicht. Auch eine ehrliche Kommunikation untereinander ist leider nicht gegeben.
Nachdem ich - noch - nicht zu dieser Kategorie gehöre, kann ich eher wenig dazu sagen. Ältere Kollegen wurden jedoch zum größten Teil wie alle anderen auch behandelt worden.
Da gibt es teilweise sehr unterschiedliche Verhaltensweisen. Mein Eindruck ist aber auch, dass eine Vielzahl der in der Hierarchie etwas höher gestellten Kollegen nicht wirklich für diese Stellung geeignet sind. Es fehlt oft die Hand für Mitarbeiterführung oder wie ich direkt miterleben durfte, das nötige Know-How, Fachwissen und auch die menschliche Stärke.
Durch etwas zu kleine und eng aneinander gestellte Schreibtische ist der Geräuschpegel manchmal zu laut. In der Abteilung, in der ich arbeitete, saßen die Mitarbeiter in einem Schlauch fast aufeinander. Hier wäre ein größeres Büro angebracht und wünschenswert.
Oft werden wichtige Hintergrundinformationen zurückgehalten, obwohl wirklich sehr oft Meetings stattfinden, in denen jedoch immer wieder gleiche Themen behandelt werden, ohne dass eine Lösung gefunden oder beschlossen wird.
Hier konnte ich keine negativen Erfahrungen machen.
Die Aufgaben an sich waren interessant und auch abwechslungsreich. Die Durchführung bzw. das Abarbeiten musste jedoch in Strukturen erfolgen, deren Logik sich mir nicht erschlossen hat.
Ausbildung, aber da verdienen das Lob die entsprechenden Ausbilder, die oftmals auch kein leichtes Leben haben.
würde den Platz sprengen... Ne, mal abgesehen, das ist aus den einzelnen Bewertungspunkten ersichtlich.
Weiterempfehlen: eher nein, wenn aber Not an Arbeit, dann ja....
Generell Mitarbeiter nicht unterschiedlich bewerten, beurteilen und bezahlen. Aufstiegschancen sollten gleich sein. Transparenz in Hinsicht auf die Verantwortungsbereiche, Aufgabenbereiche und auch die Gehälter wäre wünschenswert.
Man fühlt sich permanent kontrolliert
Nehme ich die Mitte, da ich das nicht beurteilen kann. In der Umgebung sehr unbekannt, jedoch bei "Insidern" schon bekannt.
Man muss es selbst verstehen, zu chillen, dann klappts mit der Work-Life-Balance. Es gibt schon einige Kollegen, die das supergut drauf haben....
Wenn die Nase passt, dann ja, ansonsten steht man auf der Stelle
Hmm. Lt. bundesweitem Gehaltsvergleich im untersten Sektor. Obwohl ja scheinbar die Zahlen stimmen und für das Unternehmen erfolgreich gearbeitet wird.
Geh mal davon aus, dass das Umweltbewusstsein gut ist.
eher schlecht als gut
nehm die Mitte, kann ich nicht wirklich beurteilen, da bis auf wenige Ausnahmen alle älter sind.
Funktioniere im System, dann ist alles gut
Hmm, die waren schon nicht schlecht. Habe aber noch keinen wirlichen Vergleich
schriftliche Dokumentationen werden verlangt, jedoch fehlt das kleine Gespräch face to face
Großes Manko in der Firma
Ja klar, gibt es.
fällt mir schwer, wirklich etwas positives zu finden. Arbeitsgeräte - auch wenn schon etwas überholt....
Hierarchie falsch aufgestellt, Teamarbeit, Kontrolle durch Vorgesetzte
Unternehmensführung verbessern
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schlechte Bezahlung, Vertrauensarbeitszeit