kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familienfreundlichkeit, Innovation, Mitarbeitende im Mittelpunkt
Tolles, kollegiales Arbeitsumfeld
der sehr wertschätzende und vertrauensvolle Umgang miteinander sowie das Arbeiten mit neusten Technologien zur Lösung komplexer Problemstellungen
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld, das viel besser nicht sein könnte. Neben einer flexiblen Zeiteinteilung ist auch der Arbeitsort frei wählbar - im Home Office oder an einem der drei Standorte direkt vor Ort.
Es wird viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance gelegt und auch aktiv vorgelebt.
Karrieremöglichkeiten aus Sicht eines Juniors definitiv vorhanden. Weiterbildungen/Zertifizierungen werden gerne gesehen und aktiv unterstützt.
Faires Gehalt inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
Die Nutzung von Cloud Ressourcen geht auch mit CO2 Emissionen einher und hat damit auch einen direkten Einfluss auf die Umwelt. Dessen ist man sich bewusst und arbeitet gemeinsam mit den Mitarbeitern aktiv daran durch einen Ausgleich dem Problem entgegenzuwirken.
Der Kollegenzusammenhalt zeichnet sich vor allem durch das sehr familiäre Umfeld aus. Jeder hilft jedem und teilt gerne sein Wissen. Gemeinsame Mittagessen oder Kaltgetränke tun ihr übriges :-)
Das Vorgesetztenverhalten könnte viel besser nicht sein. Regelmäßige Coffee Breaks sowie 1on1s zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten bieten die Möglichkeiten Probleme oder Wünsche offen anzusprechen und über Projekte zu sprechen. Der Umgang ist immer sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Ebenso werden Entscheidungen immer offen und transparent kommuniziert.
Smartphone und Laptop können freigewählt werden. Weiterhin stehen Kontingente auf den Cloud Plattformen zur Verfügung, sodass neben den physischen Ressourcen auch auf Cloud Ressourcen zurückgegriffen werden kann. Durch Büros mit moderner Ausstattung, eigener Küche sowie Dachterrasse oder Garten wird eine angenehme Arbeitsumgebung geschaffen.
Die Kommunikation ist stets sehr offen als auch vertrauensvoll und bei Bedarf nur einen Slack Call entfernt. Das gilt sowohl für die Kommunikation zwischen den Arbeitskollegen als auch mit den Geschäftsführern. Das gemeinsame Weekly bietet den Raum über Ups und Downs der Woche offen zu sprechen oder sich über Neuigkeiten auszutauschen während Formate wie ein Share Knowledge zum regelmäßigen Wissenstransfer einladen.
Auf das Thema Gleichberechtigung wird im Unternehmen sehr viel Wert gelegt und in internen Formaten regelmäßig aufgegriffen und dadurch aktiv vorangetrieben.
Die Vielzahl an Projekten bieten ein ebenso großes Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Neben der Realisierung von Daten Plattformen, der Umsetzung von Empfehlungssystemen oder der Implementierung von State of the Art Modellen im Bereich NLP ist alles vertreten. Das Arbeiten mit AWS, GCP und Azure gehört dabei zum Daily Business, sodass man sich technologisch immer den neusten Services bedienen kann.
Die offene Atmosphäre, die eine schnelle Weiterentwicklung gerade für Berufseinsteigende sehr einfach macht und die starke Einbeziehung der Mitarbeitenden.
Sehr familiär, es wird viel daran gearbeitet, diese Atmosphäre zu erhalten zum einen durch regelmäßige Workshops, Meetings oder After Work Events als auch durch schöne Büros, bei denen eine Terasse/großer Balkon Voraussetzung sind.
Selbstständige Einteilung der Arbeitszeiten und einfaches Arbeiten aus dem HO möglich
Es gibt ein obligatorisches Weiterbildungsbudget, scieneers fördert explizit die Weiterbildung der Mitarbeitenden durch Zertifizierungen und kommuniziert anstehende Konferenzen zu interessanten Themen.
scieneers ermöglicht Mitarbeitenden, soziale non profit Projekte durchzuführen.
Sehr kurze Wege trotz drei Standorten, es werden zudem regelmäßige Meetings mit Vorgesetzten eingestellt, in denen man immer offen reden kann.
Es wird aktiv und mit Einbezug der Mitarbeitenden an der Optimierung der Diversität des Unternehmens gearbeitet, zudem unterstützt scieneers auch Frauennetzwerke bspw. mit der Teilnahme an der Sommerschule Informatica Feminale BW
Als Berufseinsteiger lernt man sehr viel
Fairer und vertrauensvoller Umgang untereinander
Sehr gutes Image, allerdings noch nicht sehr bekannt
Großzügiges Weiterbildungsbudget; Zertifizierungen abzulegen ist gewünscht und wird gefördert.
Es wird auf einen engen und vertrauensvollen Austausch geachtet
Besser geht's nicht.
Die Mitarbeiter sind stets über alle wichtigen Entwicklungen informiert. Wer sich bei bestimmten Themen selber einbringen möchte, kann dies fast immer tun
Es wird bewusst und aktiv daran gearbeitet kognitive Verzerrungen, die einen negativen Einfluss auf die Gleichberechtigung hätten, auszuschalten